Gerente de Sucursal
Este empleo viene de Talenteca.com ¡Únete a Grupo JOMAR! EnGrupo JOMARsomos una empresa líder en la comercialización de refacciones automotrices, reconocida por ofrecer productos de alta calidad, precios competitivos y un servicio excepcional. Nuestra operación combina la especialización del sector automotriz con las mejores prácticas del retail, enfocándonos en una gestión eficiente de ventas, inventarios, atención al cliente y operación de sucursales. Con una sólida presencia en Nuevo León y más de 40 sucursales a nivel nacional, buscamos un(a) Gerente de Sucursalcon experiencia en la operación integral de tiendas retail, enfocado(a) en ventas, liderazgo de equipos, administración de inventarios y cumplimiento de resultados. Actividades: Revisar y analizar el reporte de ventas diario, comparando los resultados contra la plantilla activa de la sucursal. Implementar y dar seguimiento a las estrategias y actividades enfocadas al cumplimiento de los objetivos de venta. Desarrollar acciones para la adquisición de nuevos clientes. Impulsar las ventas en todos los segmentos de negocio: público en general (contado), clientes a crédito, mecánicos, talleres de suspensión, taxis, empresas, transportistas, ferreterías y demás clientes estratégicos. Diseñar e implementar estrategias para la retención de clientes. Desarrollar y fortalecer la cartera de clientes existentes. Ejecutar acciones para la recuperación de clientes inactivos. Supervisión del reporte de ventas diarias. Dar seguimiento y supervisar las actividades de supervisores, desarrolladores comerciales y repartidores asignados a talleres. Revisar, actualizar y ampliar de forma continua la base de datos de mecánicos. Realizar visitas periódicas a mecánicos (mínimo una visita mensual por cliente) y asegurar el contacto telefónico diario con el 100% de la cartera asignada. Dar seguimiento a los indicadores de compra de mecánicos (diario, mensual y anual). Asegurar el cumplimiento de los objetivos de cobertura comercial, logrando ventas al menos al 50% de los mecánicos diariamente y al 100% de la cartera durante el mes. Beneficios del colaborador. Prestaciones de ley y superiores. Sueldo competitivo. Bonos por resultados según resultados. Servicios de taller / mecánicos por parte de la empresa. Estabilidad y crecimiento profesional. Entorno dinámico y en expansión. Este empleo viene de Talenteca.com: https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a9222433900003900f7dac3&source=talent