¿Busca aplicar sus conocimientos académicos en un entorno profesional dinámico y flexible que le permita compaginar sus estudios con la experiencia laboral? Le extendemos una cordial invitación a integrarse a nuestra organización, donde el talento y la formación especializada son altamente valorados.
Estamos en búsqueda de una persona proactiva, interesada en el desarrollo organizacional y la gestión de procesos humanos, que desee combinar su preparación académica con práctica de alto nivel.
Requisitos del Perfil
Edad: 18 a 35 años (Indispensable).
Ubicación: Residir en la Ciudad de México (Proceso de contratación 100% presencial).
Formación: Bachillerato en curso, trunco o concluido (orientación a Psicología o áreas afines).
Habilidades: Manejo básico de paquetería Office.
Competencias: Excelente presentación, actitud de servicio y gran capacidad de aprendizaje.
Responsabilidades Principales
Apoyo en la gestión de expedientes y procesos de selección de personal.
Colaboración en la aplicación y evaluación de pruebas psicométricas básicas.
Organización de documentación y actualización de bases de datos internas.
Asistencia en la redacción de informes y reportes del área de recursos humanos.
Participación en la logística de entrevistas y comunicación directa con candidatos.
Beneficios
Remuneración: Sueldo semanal neto de $2,500 (pago vía nómina).
Seguridad y Estabilidad: Prestaciones de Ley y contrato por tiempo indefinido.
Incentivos: Atractivo esquema de bonos y estímulos por desempeño.
Flexibilidad: Modalidad de Medio Tiempo con horarios que se adaptan a sus actividades académicas.
Jornada: Actividades de lunes a viernes.
Herramientas: Equipo de trabajo tecnológico proporcionado por la compañía.
Para más info, mensaje al 5️⃣6️⃣5️⃣8️⃣1️⃣0️⃣2️⃣9️⃣4️⃣9️⃣ con la Lic. Vania Pimentel.
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