Misión u objetivo:
Diseñar planear y gestionar estrategias de formación alineadas a los planes de carrera de la organización mediante análisis de requerimientos de aprendizaje el desarrollo de contenidos presenciales y e-learning la implementación de metodologías instruccionales efectivas y la coordinación integral de proyectos formativos asegurando soluciones de aprendizaje innovadoras y alineadas a los objetivos estratégicos del negocio optimizando recursos y garantizando la calidad académica y metodológica de los programas.
Función - Responsabilidad:
1.- Generar la propuesta de formación a través de la detección y entendimiento de la necesidad del cliente para la atención de las necesidades de aprendizaje de los planes de carrera (20%)
2.- Coordinar proyectos de la Gran Competencia Técnica (planes de carrera y academia técnica) para centralizar procesos y crear los contenidos de aprendizajes finales (25%)
3.- Planear Organizar y diseñar el contenido de los mapas curriculares con la finalidad de utilizar dinámicas y metodologías de aprendizaje para la impartición de cursos (25%)
4.- Realizar el diseño instruccional (objetivos y contenidos pedagógicos y didácticos) de los contenidos de aprendizaje con el objetivo de contar con un curso funcional que cubra la necesidad de formación (15%)
5.- Realizar el armado de insumos gráficos de acuerdo al diseño instruccional para sintetizar la información y la persona obtenga los conocimientos necesarios (15%)
Escolaridad:
Lic. o Ing. Concluida 100% créditos en Pedagogía Psicología o Económico - Administrativa
Idioma:
Manejo de Herramientas:
Google Suite y/o Microsoft Excel (Intermedio)
Conocimientos académicos - certificaciones:
- Guía didáctica y diseño instruccional
- Tecnología educativa / Transformación digital aplicada en educación
- Procesos de enseñanza aprendizaje y modelos de capacitación corporativa
Experiencia y en qué responsabilidades se aplica:
- Plataformas digitales para la construcción de SCORM y de animación edición de audio y video (IMovie Illustrator Captivate)
- Plan de Carrera o Ruta de Carrera
- Creación de formaciones E-Learning/ Diseño Instruccional
- Funcionamiento de LMS (Learning Management System)
Áreas o Experiencia en:
Especialista
- Capacitación
- Desarrollo de Talento
- Gestión de Talento
Ofrecemos:
Ofrecemos:
Sueldo: $29660 brutos
Prestaciones superiores a la ley
Oportunidad de crecimiento
Nuestra Organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de Atracción de Talento entre Hombres Mujeres y Personas con Discapacidad
Required Experience:
IC
Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1