Coordinador Corporativo de Relaciones Laborales y Sindicales

Corporativo de Grupo Hospitalario San Angel Inn
Relaciones Laborales y Sindicales.
En organizaciones con alta operación y presencia sindical, las relaciones laborales no solo se gestionan… se lideran estratégicamente.
Por ello, buscamos integrar a nuestro equipo corporativo a un(a) Profesional de Relaciones Laborales y Sindicales, responsable de asegurar la correcta administración de las desvinculaciones a nivel grupo, así como liderar la relación con sindicatos desde una postura firme, preventiva y alineada a negocio.
🎯 ¿Cuál será tu impacto?
Serás responsable de garantizar una gestión laboral sólida, mitigando riesgos legales y sindicales, liderando procesos sensibles como bajas de personal, negociaciones colectivas y seguimiento de conflictos, con un alto nivel de empatía y trato humano.
🔹 Principales responsabilidades
Gestión corporativa de bajas y desvinculaciones a nivel grupo (estratégicas, disciplinarias y negociadas).
Negociación y relación directa con sindicatos, incluyendo revisión y cumplimiento de Contratos Colectivos
Atención y seguimiento de casos sindicales individuales y colectivos.
Prevención y resolución de conflictos laborales, con enfoque estratégico y legal.
Asesoría a líderes operativos y RH en toma de decisiones laborales de alto impacto.
Coordinación de procesos ante autoridades laborales y cumplimiento normativo.
Desarrollo de estrategias para reducir contingencias laborales y fortalecer la relación sindicato–empresa.
NOM-035 , SGMM.
🔹 Perfil que buscamos
Licenciatura en Derecho, Relaciones Industriales, Administración o afín.
+3 años de experiencia liderando relaciones laborales y sindicales a nivel corporativo.
Experiencia indispensable en:
Manejo de sindicatos activos
Procesos de desvinculación
Negociación colectiva
Dominio sólido de:
Ley Federal del Trabajo
Contratos Colectivos
Procesos ante Juntas
Giro Hospitalario (deseable)
Alta capacidad de negociación, criterio legal sólido, manejo de conflicto y enfoque estratégico.
Perfil con carácter, empatía, toma de decisiones y manejo de presión.
🔹 Lo que ofrecemos
Sueldo competitivo + prestaciones de ley + caja de ahorro
Beneficios adicionales por ser parte de familia San Angel Inn
Participación en decisiones de alto nivel.
Estabilidad profesional dentro de un grupo sólido.
📩 Confidencialidad garantizada.
Si cumples con el perfil y buscas un reto estratégico en relaciones laborales y sindicales , envía tu CV actualizado por este medio o mensaje directo.