Analista de Atracción de Talento

¡Únete a nuestro equipo de Capital Humano!
Estamos buscando Analista de Atracción de Talento para integrarse a nuestro equipo, con experiencia en reclutamiento y selección de perfiles administrativos, especializado en identificar y atraer talento que contribuya al crecimiento de nuestra organización.
¿Cuál será tu objetivo?
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal administrativo, utilizando diferentes fuentes de atracción de talento para garantizar la cobertura oportuna de nuestras vacantes con candidatos calificados y alineados a las necesidades y valores de la organización.
Principales actividades
Realizar entrevistas por competencias.
Publicar y difundir vacantes en diferentes plataformas de reclutamiento.
Revisar y filtrar CV´s de acuerdo con los requerimientos y prioridad de cada vacante.
Realizar el primer contacto con candidatos e identificar su interés en formar parte de la empresa.
Coordinar y agendar entrevistas con candidatos.
Dar seguimiento a los procesos de selección.
Presentar ternas de candidatos a los clientes internos.
Mantener comunicación y seguimiento con los responsables de las áreas solicitantes.
Solicitar y validar documentación para la integración de expedientes laborales.
Participar en la organización de ferias de empleo enfocadas en perfiles administrativos.
Desarrollar y mantener relaciones con universidades e instituciones educativas.
Apoyar en estrategias de difusión y atracción de talento a través de redes sociales.
Coordinar con el área de Comunicación la publicación de bienvenida y presentación de nuevos colaboradores.
Participar en proyectos y actividades especiales del área de Capital Humano.
Requisitos
Escolaridad:
Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
Experiencia:
Mínimo 1 año en reclutamiento y selección de personal especializado o administrativo.
Experiencia deseable en:
Reclutamiento de perfiles administrativos.
Entrevistas por competencias.
Organización de ferias de empleo.
Vinculación con universidades.
Manejo de plataformas digitales de reclutamiento.
Conocimientos
Paquetería Office: Word, Excel y PowerPoint.
Manejo de redes sociales.
Plataformas digitales de reclutamiento.
Técnicas de entrevista y selección.
Manejo y resguardo de información confidencial.

¿Qué ofrecemos?
La oportunidad de formar parte de un equipo de Capital Humano, participando directamente en estrategias de atracción y selección de talento, con posibilidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
Buscamos personas comprometidas, organizadas y apasionadas por encontrar al mejor talento.
📩 ¡Postúlate por este medio y forma parte de nuestro equipo!