Ingeniero de Controles / Ingeniero de Manufactura III

Description

Ingeniero de Controles

Objetivo del puesto:

Garantizar que los sistemas de automatización y control operen de manera segura, eficiente y confiable, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y costos de la organización.

Perfil:

• Sexo indistinto.
• Edad: 25 a 45 años preferentemente.
• Escolaridad: Ingeniería en Mecatrónica, Electrónica, Automatización, Control y Automatización o carrera afín (titulado).
• Deseable especialización en automatización industrial y sistemas de control.

Actividades principales del puesto:

• Diseñar y desarrollar sistemas de control para maquinaria y procesos.
• Programar y dar soporte a PLC, HMI y SCADA.
• Realizar la puesta en marcha de equipos y líneas automatizadas.
• Diagnosticar y corregir fallas de automatización.
• Implementar mejoras para incrementar la productividad y reducir tiempos muertos.
• Coordinar proyectos de automatización y modernización de equipos.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.
• Capacitar al personal de mantenimiento y producción en el uso de los sistemas.

Habilidades y conocimientos:

• Programación de PLCs (Siemens, Allen Bradley, Schneider, Omron, entre otros).
• Sistemas HMI y SCADA.
• Redes industriales (Ethernet/IP, Profinet, DeviceNet, Modbus, Profibus).
• Variadores de frecuencia, servomotores y sistemas de movimiento.
• Instrumentación y sensores industriales.
• Interpretación de diagramas eléctricos, neumáticos e hidráulicos.
• Robótica industrial (ABB, FANUC, KUKA, Yaskawa, etc.).
• Normativas de seguridad eléctrica y maquinaria.
• Análisis y solución de fallas en equipos automatizados.

Experiencia indispensable en:

• 3 a 5 años en:
• Automatización industrial
• Manufactura
• Mantenimiento de equipos automatizados
• Experiencia en arranque de líneas de producción y soporte técnico de controles.

Competencias:

• Pensamiento analítico y resolución de problemas.
• Orientación a resultados y mejora continua.
• Trabajo en equipo y comunicación efectiva.
• Gestión de proyectos.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Liderazgo técnico y toma de decisiones.

Conductas y comportamientos deseados:

• Trabajo en equipo y comunicación efectiva con mantenimiento, producción y calidad.
• Trabajo bajo presión y sentido de urgencia ante paros de línea.
• Liderazgo técnico y toma de decisiones oportuna.
• Orientación a resultados, proactividad y enfoque en la mejora continua.
• Apego a las normativas de seguridad eléctrica y de maquinaria.