Generalista de recursos humanosSodimac México • Naucalpan de juarez, Estado de mexico, México

Generalista de recursos humanos

Sodimac México • Naucalpan de juarez, Estado de mexico, México

Hace 5 días

Tipo de contrato

Quick Apply

Descripción del trabajo

Descripción empresa : Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias : Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros. * Misión del cargo : Asegurar la gestión integral de RH, acompañando a líderes y colaboradores para brindar una experiencia positiva en todo el ciclo laboral. * Funciones del cargo : Funciones del cargo : - Ejecutar los procesos de atracción, selección, contratación e incorporación de talento. - Dar seguimiento a movimientos de personal, cambios organizacionales y procesos administrativos de RH. - Acompañar a líderes en la gestión de personas, brindando orientación respecto a políticas, procesos y mejores prácticas. - Coordinar y dar seguimiento a procesos de desempeño, capacitación y cultura. - Atender consultas y requerimientos de colaboradores relacionados con temas laborales y de Recursos Humanos. - Participar en procesos de relaciones laborales y documentación laboral. - Gestionar procesos de desvinculación. - Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral, políticas internas y lineamientos corporativos. - Impulsar iniciativas que fortalezcan la experiencia del colaborador, el bienestar y la cultura organizacional. - Gestionar la comunicación interna como una herramienta para fortalecer la cultura. * Requisitos : -Experiencia 3 años como Generalista de RH, Business Partner o posiciones afines -Experiencia gestionando procesos de atracción de talento, administración de personal y capacitación -Deseable experiencia en empresas de retail, consumo o entornos operativos con alta dotación -Excel intermedio -Manejo de plataformas de gestión de talento (AIRA, LinkedIn, Rankmi o similares). -SAP (deseable) * Condiciones oferta : * Descripción proceso de selección : Súmate a nuestro equipo y se parte de la transformación de Falabella : 1. Postula a la oferta. 2. Revisa tu email.

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