Líder Desarrollo Sr.

Misión u objetivo:

Garantizar que los proyectos o mantenimientos que le son asignados para atender los requerimientos de TI asociados cumplan los objetivos esperados en cuanto a alcance tiempo costo y calidad coordinando de forma efectiva las actividades de los diferentes grupos de trabajo que participan en el esfuerzo y cumpliendo con los procesos establecidos

Función - Responsabilidad:

1.- Coordinar la definición a alto nivel del diseño de la solución las especificaciones técnicas y el plan de trabajo considerando los procesos de negocio aplicaciones y tecnologías involucradas (30%)

2.- Supervisar la construcción y pruebas de la solución a fin de asegurar que ésta atienda el requerimiento de TI de del cual es responsable (30%)

3.- Gestionar el proyecto/mantenimiento para garantizar que la solución desarrollada atienda el requerimiento de TI asociado tenga la calidad esperada y sea liberada a producción en la fecha comprometida (10%)

4.- Gestionar la liberación de la solución al ambiente productivo y asegurar la solución de todos los incidentes que puedan presentarse durante la implantación y el período de garantía (10%)

5.- Validar que la documentación que requieren las áreas de Sistemas que operarán o darán soporte a la solución esté completa y resguardada en los repositorios oficiales y gestionar el cierre formal del esfuerzo (10%)

6.- Gestionar la participación de proveedores para asegurar que estos cumplan con sus obligaciones contractuales (10%)

Escolaridad:

Licenciatura o Ingeniería (Titulado) en Ing. en Sistemas Informática o afín o Ing. Sistemas Computacionales

Idioma

Manejo de Herramientas

Conocimientos académicos - certificaciones:

• Sistemas informáticos: arquitectura de software sistemas operativos base de datos redes y tecnologías utilizadas para el desarrollo de soluciones de TI: nube cliente-servidor mainframe y aplicaciones móviles
• Fases del ciclo de vida del desarrollo de software: análisis diseño desarrollo pruebas e implantación
• Mejores prácticas para la administración de proyectos de TI (p.e. PMI Scrum Agile)

Experiencia y en qué responsabilidades se aplica:

• Administración de proyectos para el desarrollo de software y manejo de herramientas para la gestión de proyectos (p.e. Clarizen Microsoft Project etc.)
• Coordinación de equipos de trabajo multidisciplinarios
• Sistemas operativos lenguajes de programación y herramientas para el desarrollo de software requeridos para la especialidad del puesto
• Base de datos requeridas para la especialidad del puesto

Áreas o Experiencia en:

Supervisor o Especialista o Gerente en:

• Desarrollo de software (Liderazgo de proyectos de desarrollo de software)
• Construcción de soluciones (empleando las tecnologías de la especialidad del puesto)
• Proveedor de servicios TI (Gestión de equipos multidisciplinarios y servicios de proveedores de TI)

Sin validez oficial

Nuestra Organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de reclutamiento entre Hombres Mujeres y Personas con Discapacidad

Required Experience:

Senior IC

Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1