COORDINADOR DE CONTROL DE ACCESOS

Grupo Financiero Actinver solicita:

Coordinador/a Control de Accesos

Buscamos un/a Coordinador/a de Control de Accesos responsable de administrar, supervisar y fortalecer los procesos de gestión de identidades y accesos dentro del Grupo, garantizando que los usuarios cuenten con los permisos adecuados para desempeñar sus funciones, bajo un enfoque de seguridad, cumplimiento regulatorio y mitigación de riesgos.

La posición tendrá un rol estratégico en la operación de controles de acceso alineados a las mejores prácticas de ciberseguridad, gobierno de identidades y requerimientos regulatorios del sector financiero.

Objetivo del puesto

Coordinar los procesos de alta, modificación, revisión y baja de accesos a aplicaciones, infraestructura y plataformas tecnológicas, asegurando el cumplimiento de políticas de seguridad, segregación de funciones y principios de mínimo privilegio para reducir riesgos operativos y de seguridad.

Principales tareas y responsabilidades

Gestión de Identidades y Accesos (IAM)

• Coordinar la administración del ciclo de vida de identidades y accesos de usuarios internos y externos.

• Supervisar procesos de alta, baja y modificación de accesos en aplicaciones, plataformas e infraestructura tecnológica.

• Garantizar el cumplimiento de políticas de control de acceso y segregación de funciones (SoD).

Gobierno y Cumplimiento

• Mantener evidencia documental para auditorías internas, externas y regulatorias.

• Asegurar el cumplimiento de lineamientos regulatorios del sector financiero y mejores prácticas de seguridad.

Automatización y Mejora Continua

• Identificar oportunidades de mejora en los procesos de control de accesos y gobierno de identidades.

• Colaborar en iniciativas de transformación digital y fortalecimiento de controles tecnológicos.

Coordinación Transversal

• Trabajar en conjunto con áreas de Seguridad de la Información, Infraestructura, Ciberseguridad, Auditoría, Riesgos, Recursos Humanos y áreas de negocio.

• Coordinar con equipos internos para garantizar la correcta operación de los procesos de acceso.

• Fungir como punto de contacto para temas relacionados con identidades y accesos dentro de la organización.

Perfil requerido

Escolaridad

• Licenciatura o Ingeniería en:

  • Sistemas Computacionales

  • Tecnologías de la Información

  • Ciberseguridad

  • Informática

  • Telecomunicaciones

  • Carrera afín

Experiencia

• 3+ años en gestión de identidades y accesos (IAM).

• Experiencia en administración de accesos a sistemas críticos.

• Experiencia en controles de segregación de funciones y revisión de accesos.

• Experiencia en ambientes regulados.

• Experiencia en sector financiero, banca o fintech.

Conocimientos técnicos

• Identity & Access Management (IAM).

• Governance, Risk & Compliance (GRC).

• CyberArk o plataformas PAM similares.

• Active Directory y Azure entra id.

• Administración de roles y perfiles de acceso.

• Certificación y recertificación de accesos.

• Segregación de funciones (SoD).

• Gestión de cuentas privilegiadas.

• Seguridad de identidades.

• ITIL.

• Marcos de referencia como ISO 27001, NIST y COBIT.

• Herramientas de ticketing como ServiceNow.

Certificaciones deseables

• ISO 27001

• ITIL

Habilidades clave

• Organización y control

• Atención al detalle

• Pensamiento analítico

• Gestión de riesgos

• Comunicación efectiva

• Resolución de problemas

• Trabajo colaborativo

• Orientación a resultados

Beneficios

• Sueldo competitivo

• Contratación directa por la empresa

• Prestaciones superiores a la ley:

  • Aguinaldo de 30 días

  • Bono anual por desempeño

  • SGMM

  • Seguro de Vida

  • Plan privado de pensiones

  • Fondo de ahorro y Caja de ahorro

  • Créditos para colaboradores con tasas preferenciales

• Participación estratégica en la transformación digital del Grupo y proyectos de alto impacto.

• Cultura inclusiva y políticas de igualdad de oportunidades.

• Zona para laborar: Montes Urales, Ciudad de México.

Grupo Financiero Actinver es una organización incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.

En ninguna circunstancia solicitamos pruebas de embarazo, ni de VIH.

“Valoramos cada postulación recibida; sin embargo, por la naturaleza del proceso, solo avanzaremos y contactaremos a las personas cuyo perfil cumpla al 100% con los requisitos definidos.”

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones