Coordinador de EHS

Descripción

y detalle de las actividades:

• Responsable de implementar programas de Seguridad Industrial, Higiene y Ambientales para prevenir o corregir condiciones laborales riesgosas o insalubres, medidas de prevención y protección al medio ambiente.
• Responsable de Crear, Monitorear y auditar el Sistema de Control Ambiental, que cumpla con los requisitos establecidos por la Normatividad y Legislación de las diferentes dependencias de Gobiernos (Municipal, Estatal y Federal). Certificaciones Internacionales, así como las Políticas y Procedimientos Internos de la Empresa.
• Responsable de la Coordinación y buen funcionamiento de la Comisión de Seguridad e Higiene.
• Responsable del Seguimiento de los Permisos de operación ante las diferentes dependencias de Gobierno.
• Determina y mantiene un programa de Seguimiento Mensual de los recorridos de inspección en las áreas de producción y administrativas en conjunto con la comisión de Seguridad e Higiene.
• Responsable de monitorear y auditar las prácticas de manejo, almacenamiento y disposición de Materiales y Residuos (Peligrosos y No Peligrosos), para vigilar el cumplimiento con los requisitos de la Normatividad y Leyes en Materia Ambiental.
• Responsable de la implementación y seguimiento del Plan de Contingencia de la Empresa en coordinación con las autoridades correspondientes (Federales, Estatales y/o Municipales) estableciendo planes de Respuesta para Emergencia.

Requisitos:

• Carrera Profesional.
• 2-4 años de experiencia en posición similar.
• Manejo de Personal, habilidad para interactuar con grupos.
• Apegado a manejo de procedimientos.
• Inglés conversacional Avanzado.

Ofrecemos:

• Una posición dentro de una empresa con diversidad de culturas organizacionales y giros dentro de la industria.
• Un rol con gran responsabilidad e influencia en proyectos, integrados con un equipo de soporte en liderazgo.
• Un espacio dentro de una empresa ágil y dinámica (Fast Paced).
• Un lugar en una empresa sólida, de gran estabilidad y constante crecimiento.
• La experiencia y know-how de equipos multidisciplinarios.
• Salario competitivo.
• Seguro de gastos médicos mayores familiar.
• Fondo de ahorro.
• Caja de ahorro.
• Entre otros.