Gerente de Taller de Fabricación y Servicios Hidráulico
Este empleo viene de Talenteca.com Objetivo del puesto Ser responsable de la administración integral del taller, garantizando el cumplimiento de los programas de fabricación, reparación y mantenimiento de equipos hidráulicos y neumáticos, mediante la correcta gestión de los recursos humanos, materiales y técnicos, asegurando productividad, calidad, rentabilidad y satisfacción del cliente. Principales responsabilidades Planear la operación estratégica, mensual, semanal y diaria del taller.Coordinar la fabricación, reparación y mantenimiento de cilindros hidráulicos.Administrar personal técnico y cuadrillas de servicio (25 a 40 colaboradores).Supervisar indicadores de productividad, calidad, rentabilidad y cumplimiento.Elaborar reportes ejecutivos para Dirección General.Administrar presupuestos, costos y gastos operativos.Dar seguimiento a indicadores de desempeño (KPIs): ventas, utilidad, productividad, entregas, garantías, retrabajos y satisfacción del cliente.Coordinar servicios en campo y atención a clientes industriales.Supervisar programas de mantenimiento preventivo y correctivo.Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad industrial.Impulsar proyectos de mejora continua y eficiencia operativa. Requisitos Escolaridad Ingeniería MecánicaIngeniería MecatrónicaIngeniería ElectromecánicaIngeniería IndustrialIngeniería en ManufacturaO carrera afín. Experiencia Mínimo 5 años en posiciones como: Gerente de TallerGerente de ManufacturaGerente de ProducciónGerente de OperacionesJefe de TallerSupervisor Senior de Producción Preferentemente en empresas de: HidráulicaNeumáticaMetalmecánicaManufacturaMaquinadosServicios industrialesAutomatizaciónMantenimiento industrial Conocimientos técnicos Lean Manufacturing5SKaizenTPMIndicadores KPISeguridad IndustrialInterpretación de planosGD&TMetrologíaProcesos de maquinadoSoldaduraHidráulica y neumáticaAdministración de costosPresupuestosControl de producción Herramientas Microsoft Excel (intermedio-avanzado)ERP (SAP, Oracle, Intelisis, Microsip, Aspel o similar)Power BI (deseable) Competencias LiderazgoPlaneación estratégicaOrganizaciónPensamiento analíticoToma de decisionesOrientación a resultadosComunicación efectivaNegociaciónManejo de conflictosDesarrollo de equiposSentido de urgenciaEnfoque al clienteMejora continua Ofrecemos Sueldo de $25,000 brutos mensuales + atractivo esquema de comisiones (negociable).Prestaciones de ley.Contratación por tiempo indeterminado con periodo de prueba.Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Horario Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.Sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. Este empleo viene de Talenteca.com: https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a73fe203900002e0014c041&source=talent