Analista de Atracción de Talento

Este empleo viene de Talenteca.com Objetivo del puesto Buscamos un(a) Reclutador(a) de Campo que contribuya a la atracción y contratación de talento operativo y técnico para nuestras operaciones. Será responsable de implementar estrategias de reclutamiento en campo, generar alianzas con fuentes de talento locales y asegurar una cobertura oportuna de vacantes con enfoque en calidad y cumplimiento. Principales responsabilidades Ejecutar estrategias de reclutamiento en campo mediante volanteo, posteo, perifoneo, ferias de empleo y módulos de atención.Publicar vacantes en bolsas de trabajo y plataformas digitales.Realizar entrevistas filtro y validar el cumplimiento del perfil requerido.Coordinar procesos de selección y contratación para posiciones operativas y técnicas.Desarrollar y mantener convenios con instituciones educativas, bolsas de empleo gubernamentales y organizaciones locales.Mantener una presencia constante en comunidades y zonas de atracción de talento.Dar seguimiento puntual a candidatos durante todo el proceso de selección.Generar reportes e indicadores relacionados con cobertura de vacantes, fuentes de reclutamiento y efectividad de campañas.Colaborar con líderes operativos para identificar necesidades de contratación y establecer planes de cobertura.Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral vigente. Perfil requerido Carrera técnica o licenciatura concluida o trunca en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento operativo, masivo o de campo.Experiencia ejecutando actividades como volanteo, posteo, ferias de empleo y vinculación con bolsas de trabajo.Conocimientos en entrevistas por competencias y procesos de selección.Manejo básico de Microsoft Office (Excel y Word).Licencia de conducir vigente.Disponibilidad para realizar recorridos locales y visitas a diferentes centros de trabajo. Competencias clave Orientación a resultados.Comunicación efectiva.Influencia y negociación.Organización y seguimiento.Sentido de urgencia.Adaptabilidad y trabajo en campo. Lo que buscamos Una persona dinámica, con energía para trabajar en campo, facilidad para generar relaciones con comunidades y diferentes fuentes de reclutamiento, y capacidad para gestionar múltiples vacantes simultáneamente. Tipo de contratación Posición temporal por proyecto de 6 meses, con posibilidad de participar en futuras oportunidades dentro de la organización de acuerdo con desempeño y necesidades del negocio. Este empleo viene de Talenteca.com: https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a722e9233000033005fe784&source=talent