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Michael Page
Manager Customer OperationsMichael Page • Estado de México, MX
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Manager Customer Operations

Manager Customer Operations

Michael Page • Estado de México, MX
Hace 14 días
Descripción del trabajo

Detalles del cliente

Compañía multinacional líder en el sector Healthcare, reconocida globalmente por su enfoque en innovación, calidad y excelencia operativa.


Descripción de la vacante

  • Liderar las operaciones de Customer Operations, garantizando altos niveles de servicio y satisfacción del cliente.
  • Gestionar el proceso end-to-end de Order-to-Cash (órdenes, facturación, devoluciones, notas de crédito y escalaciones).
  • Supervisar la administración de inventario en consignación y asegurar la correcta ejecución de los procesos operativos.
  • Coordinar con áreas de Comercial, Supply Chain, Finanzas y Calidad para garantizar la continuidad del negocio.
  • Liderar, desarrollar y dar seguimiento al desempeño del equipo de Customer Operations.
  • Analizar KPIs y liderar iniciativas de mejora continua para optimizar procesos y fortalecer la experiencia del cliente.


Perfil del candidato

Para aplicar a esta posición debes cumplir los siguientes requisitos:

  • Licenciatura concluida en Administración, Negocios Internacionales, Ingeniería o áreas afines.
  • Experiencia en Customer Operations, Order Management, Order-to-Cash (O2C) o Sales Operations dentro de industrias reguladas como Medical Devices, Healthcare o Pharma.
  • Experiencia liderando equipos y gestionando stakeholders multifuncionales.
  • Conocimiento en procesos de consignación, devoluciones, notas de crédito y atención de escalaciones de clientes.
  • Manejo avanzado de SAP y Excel; experiencia con Salesforce es altamente deseable.
  • Nivel de inglés avanzado para interacción con equipos regionales y globales.
  • Fuertes habilidades de comunicación, pensamiento analítico, resolución de problemas y orientación al cliente.


Oferta de empleo

  • Salario base competitivo de $70,000 a $75,000 MXN mensuales.
  • Bono anual de hasta 20% con base en resultados.
  • Carro de la compañía.
  • Vales de despensa del 12% (tope legal).
  • Fondo de ahorro del 13% (tope legal).
  • 30 días de aguinaldo.
  • 15 días de vacaciones más prima vacacional del 100%.
  • Seguro de Gastos Médicos Mayores.
  • Seguro de Vida.
  • Plan de Jubilación.
  • Plan de ahorro voluntario del 2%.
  • Servicio de comedor.
  • Esquema híbrido de trabajo (3 días oficina / 2 días home office).
  • Oportunidad de desarrollo dentro de una organización global líder en la industria Healthcare.



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