Especialista de atracción de talento

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Objetivo del Puesto
Asegurar la atracción y retención del mejor talento para la organización, mediante la gestión integral del proceso de reclutamiento y selección. El titular será responsable de dar cobertura oportuna a las necesidades operativas y de negocio, manteniendo una estrecha relación con las líneas de liderazgo y garantizando el cumplimiento de los objetivos institucionales.

Perfil Requerido
Escolaridad: Licenciatura concluida en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia comprobable en áreas de atracción de talento.
Especialización: Experiencia sólida y preferente en reclutamiento masivo y/o perfiles del sector comercial o financiero.
Competencias: Alta capacidad de organización, comunicación asertiva con niveles ejecutivos, enfoque a resultados y atención al detalle.
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