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Account Excecutive - BPO, Call CenterHeygia • Ciudad de Mexico, Ciudad de México, MX
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Account Excecutive - BPO, Call Center

Account Excecutive - BPO, Call Center

Heygia • Ciudad de Mexico, Ciudad de México, MX
Hace más de 30 días
Descripción del trabajo

Sobre nosotros


HeyGIA - Mezubo S.A.S. México y Colombia


1. Identificación del puesto

  • Nombre del puesto: Account Excecutive - BPO, Call Center
  • Área: Comercial / Ventas
  • Reporta a: Dirección Comercial México
  • Personal a cargo: No aplica
  • Ubicación: Ciudad de México, México
  • Modalidad: Híbrida
  • Tipo de contratación: Tiempo completo

2. Objetivo del puesto


Generar nuevas cuentas y hacer crecer la cartera de clientes en México, identificando y prospectando empresas —principalmente del sector BPO / contact center—, y construyendo relaciones de confianza con interlocutores de distintas áreas (operaciones, tecnología, comercial, compras y dirección) para convertir prospectos en clientes y asegurar una relación comercial rentable y de largo plazo.


3. Enfoque del puesto

  • 80% Comunicación y relación comercial. Prospección, generación de reuniones, relacionamiento con distintas áreas de las empresas objetivo, presentación de propuestas, negociación, cierre y relación con el cliente.
  • 20% Gestión y seguimiento. Registro y actualización en CRM, elaboración de reportes, seguimiento posventa y coordinación con áreas internas.

4. Responsabilidades principales

  • Prospectar activamente nuevas cuentas en el mercado mexicano (perfil hunter): investigación de mercado, generación de leads y apertura de oportunidades en frio y en tibio.
  • Construir y mantener relaciones con interlocutores clave de diferentes áreas dentro de las empresas objetivo (operaciones, TI, comercial, compras y dirección).
  • Gestionar el ciclo completo de venta: contacto, diagnóstico de necesidades, propuesta de valor, negociación y cierre.
  • Desarrollar y fortalecer la relación con el cliente para asegurar su satisfacción, la renovación y el crecimiento de la cuenta (cross-selling y up-selling).
  • Alcanzar y superar las metas de venta y de generación de cuentas nuevas.
  • Mantener el pipeline actualizado, registrando y dando seguimiento a la actividad comercial en el CRM.
  • Elaborar reportes de avance, forecast y resultados para la Dirección Comercial.
  • Representar a la empresa en reuniones, presentaciones y eventos comerciales.
  • Coordinar con áreas internas (implementación, producto y marketing) para asegurar una propuesta y una entrega alineadas a las necesidades del cliente.

5. Requisitos del perfil


Formación académica

  • Licenciatura (titulado) en áreas comerciales, administrativas, mercadotecnia, comunicación o afín. Deseable, no limitante ante experiencia comprobable.

Experiencia

  • Mínimo 2 años en ventas B2B, preferentemente en el sector BPO / call center / contact center.
  • Experiencia comprobable en prospección y apertura de nuevas cuentas (perfil hunter).
  • Manejo de la relación con clientes e interlocución con distintos niveles y áreas dentro de las empresas.

Conocimientos técnicos

  • Técnicas de prospección y venta consultiva B2B.
  • Manejo de CRM (Hubspot, Salesforce o similar).
  • Elaboración de propuestas comerciales, cotizaciones y forecast.
  • Conocimiento del ecosistema BPO / contact center (deseable).
  • Paquetería Office / Google Workspace. Inglés intermedio (deseable).

Competencias y habilidades

  • Comunicación y relaciones interpersonales (competencia clave del puesto).
  • Orientación a resultados y al cierre.
  • Negociación, persuasión e influencia.
  • Escucha activa y construcción de relaciones de confianza.
  • Resiliencia y tolerancia a la frustración.
  • Autogestión, organización y proactividad (actitud hunter).
  • Colaboración y trabajo con múltiples áreas.

6. Indicadores de desempeño (KPIs)

  • Número de cuentas nuevas cerradas por periodo.
  • Cumplimiento de la meta de ventas / ingresos.
  • Número de prospectos y reuniones generadas.
  • Tasa de conversión (prospecto → cliente).
  • Valor del pipeline generado.
  • Retención y crecimiento de cuentas.
  • Ciclo de venta promedio.

7. Condiciones de la posición (referenciales)

  • Esquema de compensación: sueldo base + comisiones + bonos por cumplimiento de metas.
  • Prestaciones de ley.
  • Jornada: Tiempo completo
  • Zona de trabajo: Santa Fe
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