Sr. Manager Talent Acquisition

• Diseñar y liderar la estrategia integral de Talent Acquisition para garantizar la atracción y contratación del mejor talento.
• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para posiciones de distintos niveles dentro de la organización.
• Definir, monitorear y optimizar indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con reclutamiento y contratación.
• Liderar iniciativas de transformación y gestión del cambio dentro de los procesos de adquisición de talento.
• Asegurar el cumplimiento de las legislaciones laborales aplicables en Estados Unidos y México.
• Administrar y optimizar plataformas de Applicant Tracking Systems (ATS) y herramientas de onboarding.
• Desarrollar estrategias de atracción de talento para mercados biculturales y operaciones transfronterizas.
• Colaborar estrechamente con líderes de negocio y recursos humanos para identificar necesidades de talento y planes de contratación.
• Garantizar una experiencia positiva para candidatos y hiring managers durante todo el proceso de reclutamiento.
• Reportar avances, métricas y oportunidades de mejora a la Vicepresidencia de Recursos Humanos.

Encabeza el equipo de Talent Acquisition para empresa en Juárez/El Paso.Experiencia en Talent Acquisition México/USA., inglés avanzado y manejo de ATS.

• Experiencia sólida liderando equipos de Talent Acquisition
• Dominio completo del ciclo de reclutamiento y selección.
• Experiencia gestionando métricas y KPIs de reclutamiento.
• Conocimiento de legislación laboral tanto en Estados Unidos como en México.
• Experiencia en la administración de Applicant Tracking Systems (ATS).
• Experiencia trabajando en organizaciones con operaciones transfronterizas.
• Reclutamiento en México-Estados Unidos.
• Perfil bilingüe inglés-español con excelentes habilidades de comunicación.
• Competencias destacadas en pensamiento estratégico, innovación, proactividad, accountability y liderazgo.
• Salario competitivo
• Beneficios por encima de la ley
• Posición presencial en Juárez/ El Paso