Coordinador de Recursos Humanos

Coordinar y ejecutar los procesos de gestión de talento administración de personal y relaciones laborales
asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativas legales con el objetivo de contribuir al
desarrollo organizacional y mantener un ambiente laboral positivo.

• Ejecutar los procesos de atracción de talento entrevistas y contratación de personal mediante las fuentes de reclutamiento autorizadas.
• Asegurar la inducción y capacitación inicial de todos los nuevos colaboradores recabando y registrando las evidencias de las mismas.
• Gestionar los programas de formación y planes de desarrollo asegurando la documentación y registros pertinentes de la actividad como listas de asistencias registros DC3 etc.
• Brindar atención a incidencias resolución de conflictos y seguimiento a medidas disciplinarias a través de pláticas con el personal e investigación de los hechos.
• Gestionar movimientos de personal control de expedientes altas y demás trámites legales.
• Garantizar el apego a la legislación laboral y políticas internas brindando atención en las auditorías internas y externas del sitio así como dando cumplimiento al código de conducta.

Qualifications :

• trabajo

Información adicional :

Ofrecemos salarios competitivos en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1