Objetivo:
Diseñar implementar y supervisar estrategias y programas de desarrollo de talento capacitación técnica y formación continua para los colaboradores de la empresa alineando los objetivos de aprendizaje a las necesidades productivas tecnológicas y de regulación del sector automotriz.
Principales actividades:
Generar administrar y ejecutar la DNC del personal Empleado
Control de información para la STPS y elaboración de listas de constancias de habilidades de capacitación para el cumplimiento de los aspectos legales en materia de capacitación.
Administrar los Programas de Desarrollo.
Participar en eventos especiales y de comunicación Interna.
Coordinar la capacitación de brigadas de emergencia (Primeros auxilios bomberos y evacuación)
Apoyar en el cumplimiento de los programas de difusión de los sistemas de calidad ISO9001:2002 /IATF:16949 ISO 14001
Qualifications :
Licenciatura en Administración de Empresas Psicología Ingeniería Industrial o carreras afines.
Especialidad o Maestría en Desarrollo Organizacional Gestión del Talento Recursos Humanos o afines (deseable).
Inglés Avanzado- Indispensable
Experiencia Laboral:
- Mínimo 6 años en roles similares dentro del sector automotriz .
- Experiencia en Manejo de programas de capacitación y desarrollo de personal.
Conocimientos en:
- Procesos de manufactura automotriz.
- Certificaciones IATF 16949 ISO 1400 dominio y experiencia en cumplimiento a los puntos de las normas aplicables para Capacitación
- Herramientas y metodologías de capacitación (e-learning aprendizaje mixto etc.).
- Manejo de Software de gestión y administración del aprendizaje
- Elaboración y seguimiento de Procedimientos de Capacitación técnicas de detección de necesidades y evaluación de efectividad de capacitación
- Conocimiento y manejo de regulaciones legales aplicables a temas de entrenamiento y capacitación como STPS Protección Civil entre otras
- Manejo de Learning Management Systems específicamente CORNERSTONE (nivel avanzado)
- Manejo de Microsoft 365 (Excel avanzado).
Información adicional :
**Disponibilidad de laborar de manera presencial en el Parque Querétaro
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Experience: years
Vacancy: 1