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Especialista en Talento Humano Exp. en RestaurantesMentory Grupo Consultor Turístico • Boca del Rio, Veracruz de Ignacio de la Llave, Mexico
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Especialista en Talento Humano Exp. en Restaurantes

Especialista en Talento Humano Exp. en Restaurantes

Mentory Grupo Consultor Turístico • Boca del Rio, Veracruz de Ignacio de la Llave, Mexico
Hace 5 días
Descripción del trabajo

Vacante: Analista de Talento Humano

Ubicación: Boca del Río Ver.

Objetivo del puesto

Gestionar y optimizar los procesos de Talento Humano dentro de la organización asegurando la atracción selección integración y retención del personal adecuado alineado a los objetivos estratégicos de la empresa. Actúa como enlace entre colaboradores y dirección promoviendo un ambiente laboral positivo y el cumplimiento de las políticas internas.

Funciones principales

  • Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.
  • Publicar vacantes en plataformas de empleo y dar seguimiento a candidatos.
  • Realizar entrevistas iniciales y coordinación de entrevistas operativas.
  • Gestionar expedientes y documentación del personal.
  • Apoyar en procesos de inducción y onboarding.
  • Dar seguimiento a incidencias asistencia y clima laboral.
  • Participar en programas de capacitación y desarrollo organizacional.
  • Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos.
  • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.
  • Brindar atención y seguimiento a colaboradores.

Requisitos

Escolaridad

Título universitario en:

  • Psicología
  • Administración de Empresas
  • Recursos Humanos
  • O carreras afines

Deseable: Título universitario en Psicología. Administración de empresas. Recursos Humanos o carrera afines. Deseable estudios de posgrado o certificaciones en Gestión de Talento o Desarrollo Organizacional.

Disponibilidad para viajar.

Experiencia

  • Mínimo 1 año en áreas de Recursos Humanos o Talento Humano.
  • Experiencia en reclutamiento y selección.
  • Manejo de expedientes y procesos administrativos de RH.

Conocimientos

  • Reclutamiento y selección.
  • Entrevistas por competencias.
  • Administración de personal.
  • Desarrollo organizacional.
  • Ley Federal del Trabajo (básico/intermedio).
  • Manejo de plataformas de reclutamiento y bolsas de trabajo.
  • Microsoft Office y herramientas digitales.

Habilidades

  • Comunicación efectiva.
  • Organización y seguimiento.
  • Trabajo en equipo.
  • Resolución de problemas.
  • Orientación al servicio.
  • Proactividad.
  • Manejo confidencial de información.

Competencias

  • Enfoque a resultados.
  • Sentido de urgencia.
  • Adaptabilidad.
  • Inteligencia emocional.
  • Atención al detalle.

Sueldo

$11500 MXN mensuales

Prestaciones de Ley



Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1

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