Auxiliar de Desarrollo Organizacional

Este empleo viene de Talenteca.com Universidad de la Republica Mexicana solicita: Analista de Desarrollo Organizacional Objetivo del puesto Diseñar, coordinar e implementar estrategias de desarrollo organizacional que fortalezcan el clima laboral, la cultura institucional, la capacitación del personal docente y administrativo, así como el sentido de pertenencia y la mejora continua dentro de la institución educativa. Funciones principales Diseñar programas de capacitación y desarrollo para personal docente y administrativo.Coordinar procesos de inducción e integración institucional.Aplicar encuestas de clima organizacional y dar seguimiento a resultados.Implementar estrategias de bienestar laboral y comunicación interna.Coordinar evaluaciones de desempeño.Detectar necesidades de capacitación y desarrollo profesional.Promover actividades de integración y fortalecimiento institucional.Apoyar en procesos de cambio organizacional y mejora continua.Elaborar y actualizar perfiles y descripciones de puestos.Dar seguimiento a indicadores de rotación, desempeño y satisfacción laboral.Participar en proyectos de calidad educativa y acreditación institucional.Fortalecer la cultura organizacional alineada a la misión y visión de la institución. Escolaridad Licenciatura en: Psicología OrganizacionalPedagogíaAdministraciónRecursos HumanosAdministración Educativa Deseable: Especialidad o maestría en Desarrollo Organizacional, Educación o Capital Humano. Experiencia Mínimo 2 años en desarrollo organizacional, recursos humanos o gestión educativa.Experiencia en instituciones educativas privadas (deseable).Manejo de capacitación docente y administrativa. Conocimientos Desarrollo organizacional.Clima y cultura institucional.Capacitación y desarrollo.Evaluación de desempeño.Gestión educativa.Comunicación organizacional.Manejo de plataformas digitales y paquetería Office. Habilidades Liderazgo.Comunicación efectiva.Planeación y organización.Trabajo en equipo.Resolución de conflictos.Empatía y manejo de relaciones interpersonales. Competencias Orientación a resultados.Proactividad.Innovación.Adaptabilidad.Compromiso institucional.Principio del formulario Este empleo viene de Talenteca.com: https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=6a18d5383d000030000f3605&source=talent