Gerente de Capital Humano

Detalles del cliente

Empresa nacional del sector de entretenimiento

Descripción de la vacante

Responsabilidades:

Gestión del proceso de reclutamiento end to end para todas las vacantes de la operación.
Cobertura de un volumen aproximado de 15 a 20 vacantes mensuales.
Coordinación y supervisión de un equipo de 3 reclutadores.
Definición de rutas de trabajo y seguimiento operativo del equipo.
Implementación de estrategias de atracción de talento y uso de plataformas de reclutamiento.
Aplicación de filtros de entrevistas y seguimiento a procesos de selección.
Supervisión de integración de expedientes y documentación.
Apoyo en la aplicación de pruebas psicométricas (deseable).
Seguimiento a indicadores de rotación (2-3% semanal en choferes) y ausentismo (4% semanal).
Participación en campo para validar ejecución del equipo de reclutamiento.

Perfil del candidato

Requisitos:

Experiencia en reclutamiento operativo y de alto volumen.
Experiencia previa liderando equipos de reclutamiento.
Conocimiento del mercado laboral en la zona metropolitana de Guadalajara (indispensable).
Experiencia en estrategias de atracción y cobertura de vacantes masivas.
Deseable experiencia con pruebas psicométricas.

CompetenciasPerfil con alto sentido de urgencia, proactivo, con tolerancia a la frustración, capacidad de trabajo bajo presión, liderazgo de equipo y adaptación a entornos de ritmo acelerado.

Oferta de empleo

Sueldo de $45,000 a $50,000MXN brutos bajo esquema mixto (70/30 u 80/20) + PL

Ubicación: Zona Metropolitana de Guadalajara (Tlajomulco, Jalisco)
Esquema: 100% presencial
Horario: Lunes a viernes 8:00 a 17:00 | Sábado 9:00 a 13:00