Especialista de Entrenamiento y Desarrollo

Objetivo del puesto

Responsable del diseño implementación seguimiento y medición de los planes y programas de capacitación de habilidades y técnica del personal determinando a través de la DNC para el alcance e impacto de los objetivos de la organización.

Principales responsabilidades

• Realizar el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC)
• Diseñar ejecutar y dar seguimiento al programa anual de capacitación alineado a los requerimientos del cliente SGN (Sistema de Gestión de Negocio) y SGA (Sistema de Gestión Ambiental) así como a las competencias del puesto.
• Dar seguimiento y evaluar la efectividad de los programas de entrenamiento.
• Administrar y asegurar el cumplimiento de la matriz de versatilidad y certificación del personal.
• Desarrollar y coordinar la creación de manuales y materiales de capacitación interna aplicando metodologías de diseño instruccional.
• Gestionar las plataformas de entrenamiento para el personal.
• Monitorear y medir la efectividad de los planes de certificación del personal operativo.
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos de capacitación y desarrollo ante la STPS.
• Gestionar la comunicación interna (pantallas informativas tableros y avisos).
• Coordinar el proceso de inducción general y específica por puesto.

Experiencia:

• Deseable 3 a 5 años
• Inglés: Intermedio
• Indispensable experiencia en Manufactura
• Deseable experiencia en Automotriz

Educación:

Licenciatura en Administración psicología o carrera afín

Conocimientos:

• Diseño Instruccional manuales de entrenamiento evaluaciones
• Auditorías en materia de capacitación ante STPS
• Conocimiento en sistema SIRCE
• Requerimientos ISOs : 9001 y/o sistemas de gestión
• IATF 16949
• ISO 14001
• ISO 45001
• VDA
• Experiencia deseable en requerimientos específicos de cliente en materia de capacitación (FORD Stellantis VW Nissan MB BMW)

Required Experience:

IC

Employment Type : Full-Time
Experience: years
Vacancy: 1
Monthly Salary Salary: 30000 - 35000