Consultor SAP SAP SuccessFactors Compensaciones Certificado

Implementar configurar y mantener la funcionalidad de Compensaciones.

Funciones y Responsabilidades Se requiere pueda configurar la siguiente funcionalidad

• Compensación Fija
  • Configuración de Plantilla con secciones.
  • Información del Empleado.
  • Información Salarial Actual.
  • Información de compensación (Compa-Ratio).
  • Información de Planeación de incremento anual (Mérito).
  • Nueva Información Salarial.
  • Configuración de Flujo de la Plantilla de Compensación (itinerario).
  • Configuración de Plantilla de declaración de Compensación.
• Compensación Variable
  • Configuración de Plantilla con secciones.
  • Información del Empleado.
  • Información de Rendimiento Empresarial.
  • Información de Rendimiento Individual.
  • Configuración de Flujo de la Plantilla de Pago Variable (itinerario)
  • Configuración de Plantilla de declaración de Pago Variable.
  • Pago Final del Bono.
• Configuración de Roles y Permisos (RBP)
• Integración con Evaluación del Desempeñó y Objetivos
• Generación de carta de notificación de la compensación
• Notificaciones por correo electrónico de la compensación otorgada.
• Activación de los reportes y analíticos estándar de la funcionalidad

Qualifications :

Requisitos Básicos

• Al menos 5 años de experiencia en:
• Análisis de datos
• Atención de incidentes y requerimientos
• Pruebas de consultoría y acompañamiento de usuarios
• Certificado SAP SSFF

Deseables

• Trabajo en consultoría
• Participación en preventa de SuccessFactors.

Habilidades Blandas

• Excelentes habilidades de comunicación tanto verbales como escritas para interactuar con todos los niveles de la organización.

• Habilidades analíticas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas con atención al detalle.

• Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con personas de todos los niveles

• Proactividad capacidad de aportar valor y ganas de integrarte en un equipo multidisciplinar.

• Orientación a resultados y compromiso con la calidad.

• Autonomía flexibilidad y orientación a resultados.

• Capacidad de interlocución funcional con áreas de negocio

Información adicional :

Lo que ofrecemos

• Programas de formación continua y certificaciones.

• Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional.

• Cultura de innovación y colaboración.

• Programas de bienestar físico y emocional.

• Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.

• Reconocimiento y recompensas por desempeño.

• Sueldo base

• Prestaciones superiores a las de la ley

• Seguro de vida

• Seguro de Gastos Médicos Mayores

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1