Descripción del trabajoImportante empresa está en búsqueda de su siguiente talento como:Analista de nómina y administración del personal. Propósito del PuestoEjecutar el proceso de nómina y la gestión de obligaciones patronales e impuestos correspondientes, así como administrar procesos relacionados con la incorporación, permanencia y documentación de los colaboradores, garantizando precisión operativa, cumplimiento normativo y una adecuada experiencia del colaborador.Requisitos:Experiencia mínima de 2 años en puesto similarLicenciatura concluida en contabilidad, administración o a fin (titulado)Funciones PrincipalesNómina y Seguridad SocialCaptura y validación de incidencias de nómina. Es una nómina “plana” no tiene variables.Procesamiento y revisión de nómina son 3 registros patronales, con no más de 7 colaboradores cada uno.Generación de layouts para dispersión de pagos.Seguimiento al pago de ISR, ISN, IMSS, INFONAVIT y FONACOT.Administración de movimientos afiliatorios en SUA.Altas, bajas, modificaciones salariales e incapacidades.Conciliación de información IMSS vs SUA.Generación de reportes para Tesorería y Contabilidad.Administración de PersonalElaboración y gestión de contratos laborales y NDA.Integración y actualización de expedientes físicos y digitales.Coordinación de procesos de ingreso y onboarding.Renovaciones de contrato.Gestión de incapacidades y formatos ST7 y ST2.Administración de prestaciones (Seguro de Vida y SGMM).Seguimiento documental de cumplimiento REPSE.Atención de consultas de colaboradores relacionadas con prestaciones y documentación laboral.Competencias TécnicasCálculo y procesamiento de nómina.Legislación laboral (LFT).IMSS.ISR.ISN.INFONAVIT.FONACOT.SUA.Software de Nómina: usan Runa y Worky, pero puede tener experiencia con NOI, Contpaq o cualquier software a la medidaAdministración de personal.Elaboración de contratos laborales.Control documental y expedientes..Lugar de Trabajo: Mixcoac, Ciudad de MéxicoHorario: lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas.Modalidad de Trabajo: Los primeros 3 meses es presencial, a partir del contrato permanente pueden tomar uno o dos días de Home Office a la semanaOfrecemos:Sueldo mensual competitivoPrestaciones de leyPrestaciones superiores (14 días de vacaciones, 30 días de aguinaldo, Comedor $22.63, PTU, SGMM a la planta y más). -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaPalabras clave: analyst, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personalImportante empresa está en búsqueda de su siguiente talento como:Analista de nómina y administración del personal. Propósito del PuestoEjecutar el proceso de nómina y la gestión de obligaciones patronales e impuestos correspondientes, así como administrar procesos relacionados con la incorporación, permanencia y documentación de los colaboradores, garantizando precisión operativa, cumplimiento normativo y una adecuada experiencia del colaborador.Requisitos:Experiencia mínima de 2 años en puesto similarLicenciatura concluida en contabilidad, administración o a fin (titulado)Funciones PrincipalesNómina y Seguridad SocialCaptura y validación de incidencias de nómina. Es una nómina “plana” no tiene variables.Procesamiento y revisión de nómina son 3 registros patronales, con no más de 7 colaboradores cada uno.Generación de layouts para dispersión de pagos.Seguimiento al pago de ISR, ISN, IMSS, INFONAVIT y FONACOT.Administración de movimientos afiliatorios en SUA.Altas, bajas, modificaciones salariales e incapacidades.Conciliación de información IMSS vs SUA.Generación de reportes para Tesorería y Contabilidad.Administración de PersonalElaboración y gestión de contratos laborales y NDA.Integración y actualización de expedientes físicos y digitales.Coordinación de procesos de ingreso y onboarding.Renovaciones de contrato.Gestión de incapacidades y formatos ST7 y ST2.Administración de prestaciones (Seguro de Vida y SGMM).Seguimiento documental de cumplimiento REPSE.Atención de consultas de colaboradores relacionadas con prestaciones y documentación laboral.Competencias TécnicasCálculo y procesamiento de nómina.Legislación laboral (LFT).IMSS.ISR.ISN.INFONAVIT.FONACOT.SUA.Software de Nómina: usan Runa y Worky, pero puede tener experiencia con NOI, Contpaq o cualquier software a la medidaAdministración de personal.Elaboración de contratos laborales.Control documental y expedientes..Lugar de Trabajo: Mixcoac, Ciudad de MéxicoHorario: lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas.Modalidad de Trabajo: Los primeros 3 meses es presencial, a partir del contrato permanente pueden tomar uno o dos días de Home Office a la semanaOfrecemos:Sueldo mensual competitivoPrestaciones de leyPrestaciones superiores (14 días de vacaciones, 30 días de aguinaldo, Comedor $22.63, PTU, SGMM a la planta y más). -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura2 años de experienciaPalabras clave: analyst, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
