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Corporación-Zapata
Analista de compensacionesCorporación-Zapata • Naucalpan de Juárez, MX
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Analista de compensaciones

Analista de compensaciones

Corporación-Zapata • Naucalpan de Juárez, MX
Hace 10 días
Descripción del trabajo
ZAPATA ///
Empresa con 70 años de experiencia en el mercado automotriz, certificada por “Great Place to Work”.

Corporativo Zapata
Solicita:
Analista de compensaciones de personal

Propósito: Administrar, analizar y controlar la estructura de compensaciones de la organización, asegurando la correcta aplicación de políticas salariales, tabuladores, movimientos de personal y esquemas de remuneración, con el fin de garantizar la equidad interna, competitividad externa y cumplimiento de las disposiciones legales y corporativas.

Requisitos:
-Escolaridad: Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Contaduría, Finanzas, Actuaría, Economía o carrera afín.
-Zona: Naucalpan de Juarez.
-Experiencia: Mínimo 1 a 2 años en compensaciones, administración de personal, nómina o análisis de estructuras salariales.
-Conocimientos específicos:
Experiencia en manejo de bases de datos y análisis de información.
Excel Intermedio-Avanzado.
Deseable experiencia en corporativos con estructuras multicentro o multiempresa.

Habilidades / competencias:
Análisis numérico.
Atención al detalle.
Planeación y organización.
Pensamiento analítico.
Manejo de información confidencial.
Orientación a resultados.
Comunicación efectiva.
Trabajo en equipo.

Funciones principales:
Analizar y administrar estructuras salariales y tabuladores de puestos.
Elaborar estudios comparativos de sueldos y análisis de mercado laboral.
Validar propuestas de incrementos salariales, promociones y movimientos organizacionales.
Dar seguimiento a presupuestos relacionados con nómina y compensaciones.
Generar indicadores y reportes de compensación para la toma de decisiones.
Participar en procesos de valuación y descripción de puestos.
Mantener actualizada la información de sueldos, prestaciones y beneficios.
Apoyar en la administración de programas de compensación variable, bonos e incentivos.
Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales relacionadas con compensaciones.
Colaborar con áreas de Nómina, Finanzas y Recursos Humanos en proyectos estratégicos de personal.

Valoramos tu talento y esfuerzo; te ofrecemos un atractivo sueldo.
Ofrecemos:
$18,000 mensuales brutos.

Prestaciones de ley:
Seguro social.
Vacaciones.
Prima vacacional

Prestaciones superiores:
Seguro de vida.
30 días de aguinaldo
Fondo de ahorro
Caja de ahorro
Rembolso de gastos médicos mayores.
Ayuda por alumbramiento y defunción.
Servicio de comedor subsidiado.
Reparto de utilidades.
Uniformes gratuitos.

Horario: lunes a viernes de 9:00 hrs. a 18:00 hrs. y sábado de 9:00 hrs. a 14:00 hrs.

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Analista de compensaciones • Naucalpan de Juárez, MX

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