Ejecutivo/a Cultura Organizacional @ CDMX

Conócenos:

Somos una empresa global, orgullosamente mexicana, con más de 51 años en la industria del entretenimiento. Contamos con más de 800 cines y más de 6,677 salas en 18 países: México, Argentina, Bahréin, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, El Salvador, España, Estados Unidos, Guatemala, Honduras, India, Indonesia, Omán, Panamá, Perú y Emiratos Árabes Unidos.

Somos más de 32,244 Cinepolitos a nivel global; y gracias a la experiencia de nuestros Cinepolitos hemos logrado ser el 3er lugar mundial en número de salas, 2º lugar mundial en número de boletos vendidos y 1er lugar mundial en ocupación promedio por sala.

Para seguir creciendo y creando momentos inolvidables, buscamos personas como tú, que quieran escribir su historia con nosotros e iluminar la película de sus vidas con grandes sonrisas y momentos inolvidables.

Ejecutivo/a de Cultura

Lugar de trabajo: CDMX, Santa Fe

Modalidad presencial

Tu próximo rol:

Acompañar el rediseño y evolución de la estrategia de Cultura, participando activamente en la definición de elementos clave, asegurando su correcta implementación en la organización.

Brindar seguimiento a las iniciativas y programas actuales del área participando en cada una de las etapas.

¡Imagínate haciendo esto!

• Gestionar la aplicación y seguimiento de los programas de Reconocimiento.
• Generar reportes de seguimiento a la implementación de encuestas de engagement, dar soporte a usuarios sobre el uso de la plataforma y elaborar reportes base para las métricas del área.
• Seguimiento y soporte en la implementación de las iniciativas de engagement, así como las encuestas implementadas.
• Apoya en la implementación y gestión de las actividades de Cultura.

¿Qué necesitas?

• Licenciatura en Administración, Psicología o afín.
• Experiencia en Cultura Organizacional.
• Inglés intermedio.

Tenemos un reto para quienes quieran:

• Trabajar en una empresa global orgullosamente mexicana
• Desarrollar tus habilidades y poder aprender de los mejores
• Experimentar lo que es realmente trabajar en un entorno dinámico, divertido y acelerado.
• Desarrollar y escalar proyectos de alto impacto para la organización

Te proponemos

• Ofrecemos un excelente paquete de compensación y beneficios, además, tendrás la oportunidad de trabajar con un grupo global experimentado de profesionales.
• Dar el siguiente paso en tu carrera profesional junto a un equipo global, productivo y multicultural.
• En Cinépolis tenemos el claro objetivo de impulsar la diversidad y la inclusión en todas las dimensiones: género, LGBTQ+, habilidades, etnia y generaciones. Juntos nos embarcamos en un viaje en el que todos y cada uno de nosotros, individual y colectivamente, acogemos y celebramos las diferencias individuales.
• Crear experiencias inspiradoras que tocan la vida de las personas, y las historias más importantes son las de nuestros equipos, porque juntos impulsamos nuestro crecimiento de manera responsable y damos forma al futuro cuidando a la comunidad y el medio ambiente.

Te ofrecemos:

• Sueldo base
• Prestaciones y beneficios superiores (Vales de despensa, Caja y Fondo Ahorro, SGMM, Seguro de vida, Cortesías mensuales, Bono anual por desempeño, Aguinaldo, Servicio de comedor subsidiado, Apoyo de transporte).
• Salario emocional (día de cumpleaños, días flotantes, tarde libre).
• Horario Flexible.
• Capacitación constante.

Conoce más sobre cómo es trabajar en Cinépolis, visítanos en: https://www.linkedin.com/company/cinepolisjobs

@Cinépolis se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluido el embarazo, el parto, decisiones de salud reproductiva o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición como individuo con discapacidad, información genética, opiniones o actividad política, u otras características protegidas legalmente aplicables.

@Cinépolis no acepta referencias o currículums no solicitados de ninguna fuente que no sea directamente de los candidatos o proveedores preferidos. No consideraremos referencias no solicitadas.