GERENTE TRANSFORMACION EXP CLIENTE

Objetivo del puesto:

supervisión de cronogramas, dependencias críticas y entregables de alto impacto, garantizando la sincronización operativa en entornos ágiles e híbridos mediante una estricta gestión, gestión estratégica de equipos técnicos, operativos, infraestructura y directivos del negocio, eliminando silos para garantizar la continuidad del negocio y la eficiencia en el delivery.

Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:

• Gestión de riesgos y bloqueos en iniciativas de alta prioridad.
• Gestión del Control de Cambios asegurando la documentación requerida en cada fase para garantizar los pases a producción.
• Gestión de la estrategia de transformación ágil como Agile Coach y Transformation Lead, elevando los niveles de madurez operativa.
• Gestión de informes ejecutivos y métricas de desempeño para la alta dirección.
• Gestión eventos Scrum, SaFe y Kanban
• Desarrollo de equipos de alto rendimiento para alcanzar los objetivos definidos por el negocio Gestión de riesgos, dependencias y deuda técnica
• Promover y facilitar la comunicación, así como la colaboración dentro del equipo agile para aportar la entrega de valor y compromisos del sprint
• Gestión de planes, releases e implementaciones a producción de los incrementos de valor de los productos
• Reportes ejecutivos de preferencia con Jira

Requisitos:

• Formación profesional: Ingeniero Industrial, Licenciado en Informática, Administración de Empresas
• Años de experiencia: 3 años
• Áreas de experiencia: Experto en IA
• Conocimientos requeridos: Conocimiento básico de herramientas: GoHighLevel, OpenAI, Figma, Canva, Meta Ads, Google Ads, Google Analytics, Copilot, MS Planner y plataformas de automatización, JIRA, metodología ágil
• Idiomas: inglés
• Disponibilidad para viajar: N/A
• Disponibilidad para cambio de residencia: N/A

Haz clic en el botón aplicar yno pierdas la oportunidad de desarrollar todo tu potencial.

En Grupo Financiero Banorte impulsamos una cultura de inclusión, respeto y equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos, relacionados con su talento, experiencia y habilidades. Nuestro compromiso es garantizar procesos de selección transparentes.