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Sener
Especialista de Formación | CDMXSener • Ciudad de México, Mexico
Especialista de Formación | CDMX

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Sener • Ciudad de México, Mexico
Hace 18 días
Descripción del trabajo

Misión del puesto: Diseñar, Administrar y Ejecutar las Estrategias de Formación, asegurando el Cumplimiento Legal en Materia de Capacitación, la correcta Gestión de Plataformas LMS y la calidad técnica del Diseño Instruccional y los contenidos de aprendizaje. Responsabilidades: Identificar, evaluar y buscar cursos especializados alineados a las necesidades del negocio. Negociar con proveedores de formación (costos, alcances, contenidos y modalidades). Coordinar la logística y ejecución de Programas de Capacitación internos y externos. Asegurar el Cumplimiento Normativo en Materia de Capacitación conforme a la STPS. Administrar y mantener actualizada la documentación legal de formación: Planes y Programas de Capacitación. Presupuesto de Formación. Registros ante SIRCE-STPS (DC-1 a DC-4). Evidencias y expedientes de Capacitación. Preparar información y soportes para auditorías internas o externas. Diseñar e Impartir Cursos Internos presenciales y en modalidad on-line. Aplicar principios de Diseño Instruccional para el Desarrollo de Contenidos efectivos. Evaluar la efectividad de la capacitación y generar Reportes de Seguimiento. Administrar y dar Mantenimiento a la Plataforma LMS Moodle : Carga de Cursos y Materiales. Seguimiento de usuarios y avance. Generación de Reportes. Diseñar Contenidos e-learning mediante Articulate (Storyline, Rise u otras herramientas) . Diseñar y Administrar repositorios de Gestión del Conocimiento . Documentar buenas prácticas, procesos y contenidos clave de aprendizaje. Apoyar la estandarización de Materiales Formativos institucionales. Competencias: Enfoque a Resultados. Trabajo en Equipo. Alta Capacidad de Análisis. Comunicación Efectiva. Habilidades de Negociación. Formación y experiencia: Licenciatura en Psicología, Pedagogía o Administración , con Título y Cédula . Deseable Diplomado, Certificación o Especialidad en Formación, Diseño Instruccional o e-learning . Experiencia mínima de 5 años en Formación, administrando LSM y asegurando el Cumplimiento Normativo. Conocimiento de Diseño Instruccional, Moodle, Articulate, SIRCE-STPS Y Normatividad en Capacitación . Manejo avanzado de Excel, PowerPoint y Power BI . Manejo intermedio de SAP SuccessFactors (Learning) . Inglés intermedio (B1) . Qué ofrecemos: Prestaciones Superiores a las de Ley. Capacitación Constante. Excelente ambiente de trabajo. Cultura de Trabajo Inclusiva y Colaborativa. Si te identificas con este perfil y deseas impulsar el desarrollo de talento en proyectos técnicos exigentes, te invitamos a postularte. Buscamos personas comprometidas, proactivas y orientadas a resultados.

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