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Hungry for challenges? Join a group with innovation at its heart and contribute to the automotive revolution!

OPmobility is a world‑leading provider of innovative solutions for a unique, safer and more sustainable mobility experience. Innovation‑driven since its creation, the Group develops and produces intelligent exterior systems, customized complex modules, lighting systems, clean energy systems and electrification solutions for all mobility companies. With a €11.4 billion economic revenue in 2023, a global network of 152 plants and 40 R&D centers, OPmobility relies on its 40,300 employees to meet the challenges of transforming mobility.

By adding intelligent functions, lighting & sensors etc and by extending the scope of what is possible in terms of design, OPmobility is making cars safer, smarter and more stylish. Body panels are now packed with technologies that improve the driver experience, safety and vehicle appearance. The result? An elegant car that will, in time, be made largely from bio‑sourced or recycled materials.

Our ambition? Provide automakers with cutting‑edge equipment and solutions to develop tomorrow’s clean and connected car.

Conocimiento

• Ingeniería industrial y/o Ingeniería Mecánica.
• Conocimientos de Calidad, Cadena de Suministro, mejores prácticas en gestión de flujos.
• Inglés fluido.

Competencias Técnicas Clave

• Experiencia de 5 años en mantenimiento de grandes equipos de procesos de manufactura automotriz.
• Requerimientos específicos de Clientes
• Core Tools
• Herramientas para solución de problemas (A3, 8D'S)
• ISO IATF 16949, ISO 14001, ISO 50001, VDA 6.3, BIQS.

Actividades

• Responsable de la toma de decisiones rápidas y acertadas con la prioridad correcta para cumplir los objetivos.
• Responsable directo de asegurar el control y análisis de sus indicadores (IPI´s, Score Card, KPI´s).
• Responsable del mantenimiento de la información en el Sistema SAP y sus entradas, la declaración, inventarios, buen uso de los accesos al sistema y confiabilidad de la información.
• Responsable de realizar y administrar el Budget y CAPEX de su área, optimizar el uso de recursos.
• Asegurar el cumplimiento de las normas y estándares (IATF: 16949, ISO 14001, OSHAS 18001, ISO 50001, VDA, BIQS, estándares corporativos, evaluaciones y políticas del grupo OPmobility).
• Responsable de participar y hacer partícipe a su personal a cargo en equipos de trabajo para la mejora continua (TPM, Kaizen, Autónomos) con enfoque preventivo y predictivo.
• Participar en la toma de decisiones concernientes a la Planta y forma parte del Comité de Dirección, siendo ejemplo de solidaridad y trabajo en equipo.
• Coordinar y dirigir a su equipo de trabajo con el fin de alcanzar los objetivos individuales y colectivos del área, evaluando competencias y el desarrollo del personal de su cargo, a través, del adiestramiento y capacitación, fijando los objetivos de progreso y proponiendo la promoción dentro de los puestos de trabajo.
• Asegurar la cohesión del equipo humano marcando la observación de reglas de seguridad y disciplina, así como motivar, reconocer junto con Recursos Humanos.
• Desarrollar planes de contingencia.
• Uso y administración del sistema de administración de Mantenimiento CCMs, manejo de proveedores, conocimiento de sistema de mantenimiento predictivo.
• Manejo de proveedores, manejo de planes de trabajo.
• Aplicar sistema de PDCA usando gráficos de tendencia y métodos de análisis de problemas.
• Uso y programación de PLC.
• Auditorias de seguridad Top Safety, OCR, sistema CARS, auditorias de 5s.
• Reducción de tiempos muertos en relación con el cumplimiento del 100% del programa de mantenimiento preventivo/predictivo. Confirmar la efectividad de las acciones correctivas tomadas en discrepancias previas y su registro en CMMs.
• Realizar planes de capacitación para su grupo de trabajo en colaboración de RH.
• Planeación de las vacaciones anuales y programación de turnos de su equipo de trabajo.
• Programar y realizar actividades para cubrir las regulaciones de OPmobility SLP y gubernamentales de la operación de moldeo y área de facilidades.
• Revisión y seguimiento de los proyectos de mejora de los equipos y procesos del área en base a los indicadores principales de Mantenimiento.
• Elevar la participación del personal a través del incremento del entusiasmo y desarrollo de cada colaborador de manera técnica y profesionalmente.
• Establecer y verificar el cumplimiento de procesos de comunicación de su grupo de trabajo, así como con sus clientes internos y externos.
• Informar de modo sistemático a su grupo de trabajo y a la gerencia los resultados de cada concepto u objetivo planteado del año en curso.
• Definir con su grupo de trabajo los planes de acción para el cumplimiento de sus objetivos.
• Implementación de proyectos de reducción de costos.
• Dar seguimiento a las actividades de las diferentes auditorias indicadas por la división.
• Lanzamiento de grupos TPM para la solución de problemas.
• Apoyo a otras áreas en otras actividades y/o tareas asignadas por la organización.
• Dar soporte a los Servicios Generales y de Facilidades del edificio de OPmobility SLP según las necesidades de mantenimiento.
• Participar activamente en cualquier iniciativa relacionada al cumplimiento del SGI (IATF 16949, OHSAS 18001, ISO 14001, ISO 50001), además de participar en el cierre de no conformidades en donde sea requerido.
• Promover, contribuir y mantener un SGEn ISO-50001 que permitirá a OPmobility SLP tener el control operacional sobre los aspectos energéticos como; el consumo de energías (Gas LP, Natural y Electricidad), permitiendo, hacer un uso de la energía más eficiente y ejercer la Política Energética de OP mobility SLP.

As a responsible company, Plastic Omnium pays particular attention to diversity and equality within its teams and the Group commits to treat all job applications equally.