Auxiliar de recursos humanos

Estamos buscando una persona para integrarse al equipo como Auxiliar de RRHH que apoye en la gestión integral de procesos de recursos humanos por proyecto de un año, asegurando el seguimiento y control de los mismos.

Responsabilidades

El/La Analista de RRHH será responsable de ejecutar y dar seguimiento a procesos operativos y administrativos de recursos humanos. Entre sus funciones se incluyen:

• Elaboración de prenomina y nómina semanal (CONTAPQi), basado en asistencias cotejadas.

• Reporte y seguimiento a altas, bajas y movimientos ante IMSS.

• Seguimiento y control de cursos, inducciones, evaluaciones y documentos.

• Reclutamiento y selección de personal para obras.

• Comunicación interna.

• Seguimiento y control de evaluaciones de objetivos SMART.

• Elaboración de cursos.

• Etc. (Esta descripción es enunciativa y no limitativa; se podrán asignar otras funciones relacionadas con el puesto según necesidades del proyecto)

Requisitos del Puesto

• Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Industriales, o afín.

• Experiencia preferible mínima de 6 meses en puesto con funciones similares.

• Preferible conocimiento y manejo de CONTPAQi Nóminas.

• Preferible conocimiento de IDSE, SUA y Escritorio Virtual.

• Conocimiento sobre la LFT y LSS.

• Agilidad en el uso de plataformas digitales, paquetería office sobretodo excel.

• Preferible experiencia en reclutamiento y selección.

• Habilidades de proactividad, honestidad, confidencialidad, respeto, responsabilidad, compromiso, comunicación, control de procesos e iniciativa.

• Apego a reglas e instrucciones.

• Radicar en la zona de trabajo (Xalapa, Veracruz).

• Disponibilidad viajar por motivos laborales.

Condiciones laborales:

• Pago quincenal en efectivo.

• Salario mensual $10,000.00.

• Capacitación inicial y continua.

• Horario de lunes a jueves de 8:30 a 18:30 hrs, viernes de 8:00 a 15:00 hrs y sábados home office de 8:00 a 13:00 hrs.

• Equipo y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.

• Contrato a prueba de 3 meses y posterior por proyecto de un año, con posibilidad de contrato indeterminado.

• Ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento interno.

¿Cómo Aplicar?

Si cumples con el perfil y te interesa formar parte de nuestro equipo, envía tu currículum actualizado indicando disponibilidad, expectativas salariales y experiencia relevante en procesos de recursos humanos. Nos interesa conocer tu trayectoria, resultados en reclutamiento y aportes en gestión de personal.