Analista de Nómina / Recursos Humanos

• Apoyo a expatriados, seguimiento de trámites migratorios, pagos entre otros
• Experiencia previa con expatriados

Sobre nuestro cliente

Empresa del grupo financiero internacional

Descripción

Responsabilidades principales

• Revisar, validar y detectar errores en nómina; asegurar pagos correctos y cumplimiento normativo.
• Evaluar cálculos del IMSS, movimientos afiliatorios y situaciones especiales (incapacidades, bajas, pagos adelantados).
• Supervisar el trabajo del proveedor de nómina, identificando inconsistencias y corrigiendo fallas recurrentes.
• Apoyar la integración del fondo de ahorro y garantizar registros transparentes para los colaboradores.
• Asegurar que la estructura de pagos y timbrados cumpla con la legislación fiscal y laboral.
• Preparar y dar seguimiento a presupuestos anuales, revisiones semestrales y variaciones de costo de personal.
• Identificar riesgos operativos y apoyar en la corrección de "liabilities" derivados de prácticas anteriores.
• Contribuir a regularizar registros patronales en estados donde aún no cumplen obligaciones locales.
• Colaborar en procesos básicos de HR: contrataciones, documentación, soporte administrativo y manejo de información sensible.
• Participar en futuras responsabilidades del área de Recursos Humanos una vez estabilizada la nómina.
• Apoyar en tareas con Excel, reportes, control documental y análisis de datos.

Perfil buscado

• Especialista en nómina con interés en crecer a HR.
• Analista de compensaciones o nómina con bases sólidas y buena capacidad para hacer revisiones.
• Manejo de Excel y sensibilidad numérica.
• Comprensión de leyes laborales e IMSS

Qué Ofrecemos

Sueldo: $35,000 MXN Brutos + Prestaciones superiores de ley

Horario: L a V 9 30 a 6 30 PM, flexibilidad en esquema híbrido 3x2

Ubicación: San Pedro, NL MTY

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