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Descripción del Puesto

Se busca un profesional experimentado para liderar el proceso de capacitación y desarrollo en la región. Será responsable de implementar y seguir el plan de entrenamiento funcional y local, así como la currícula de CIS.

El puesto requiere coordinar y proporcionar soporte a los requerimientos de capacitación de la región, gestionar y administrar todos los cursos necesarios para asegurar la continuidad del negocio y los procesos.

Incluye desarrollar proyectos de capacitación, diseñar agendas de inducción, preparar manuales y materiales de apoyo de capacitación, facilitar y exponer temas frente a grupos, administrar horas de capacitación y gastos mensuales, y proporcionar TTT a futuros facilitadores.

Tu perfil :

• Licenciatura (titulado)
• Experiencia mínima de 2 años en Entrenamiento / Capacitación
• Disposición a trasladarse continuamente en toda el área pacífico
• Office (Excel / PowerPoint, Access)
• Inglés Avanzado
• Experiencia deseable dando capacitación a perfiles operativos

Requisitos Específicos

Experiencia previa en capacitación o formación laboral es fundamental. Se valorará experiencia en entornos similares y conocimiento de herramientas de gestión de proyectos.

También se espera que el candidato tenga habilidades de comunicación efectiva, capacidad de trabajar bajo presión y liderazgo positivo.

Beneficios

El cargo ofrece una oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo personal. También incluye la posibilidad de trabajo remoto con flexibilidad horaria.