Jefe / a seguridad - patrimonial

Objetivo del puesto

Salvaguardar los bienes de la empresa y la integridad física de la comunidad UVM, aplicando y verificando el apego a los procedimientos y controles establecidos, mismos que contribuirán a la reducción y prevención de accidentes y al control de inventarios y activos, cuyo resultado final será aportar en la generación de utilidades a la empresa.

Responsabilidades

• Supervisar el trabajo realizado por el personal externo de Seguridad, para asegurarse de que esté aplicando los mecanismos y lineamientos adecuados que prevengan y reduzcan riesgos, garanticen a la comunidad UVM.
• Supervisar y garantizar la rigurosa aplicación de las políticas y procedimientos establecidos para el control de inventarios, coordinación de toma de inventarios, accidentes e incidentes con la finalidad de incrementar estándares de prevención y generar utilidades con el menor costo de gestión en el área operativa del negocio, y así, proteger los intereses y patrimonio de la Empresa.
• Implementar y dar seguimiento a los planes de acción que tienen como finalidad corregir las oportunidades y anomalías reportadas en las revisiones a campus.
• Supervisar e implementar el Programa de Protección Civil en el Campus, apegándose a los lineamientos, normas y políticas establecidas, coordinando el plan de capacitación para las brigadas y comunidad UVM en general.
• Detectar en forma oportuna merma generada por robo, por el manejo inadecuado de controles administrativos y por accidentes e incidentes, así como los gastos y oportunidades en la operación de campus.
• Prevenir y reducir los accidentes en campus, mediante revisiones, visitas continuas, funcionamiento y entrenamiento de las comisiones y / o brigadas a las cuales pertenece.
• Garantizar la ejecución de los recorridos de la Comisión de Seguridad e Higiene.
• Gestión de la licencia ambiental.
• Garantizar el proceso de capacitación para el personal externo de seguridad con respecto a la recepción de notificaciones por parte de las entidades gubernamentales que correspondan.

Competencias requeridas

Ofrecemos

En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

Requerimientos

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