Contralor de Proyecto

Objetivo del puesto

Empty heading

Asegurar el control financiero, contable y fiscal de los proyectos inmobiliarios bajo su responsabilidad, garantizando la correcta aplicación de políticas corporativas, el cumplimiento regulatorio y la generación de información confiable para la toma de decisiones.

Responsabilidades principales

Empty heading

• Supervisar la contabilidad general del proyecto, asegurando la correcta aplicación de las Normas de Información Financiera (NIF) y políticas corporativas.
• Elaborar y analizar estados financieros, presupuestos, reportes de avance y desviaciones.
• Coordinar la planeación, ejecución y control de presupuestos de obra y gastos del proyecto.
• Supervisar el cumplimiento de obligaciones fiscales: declaraciones, pagos provisionales, retenciones, IVA e ISR.
• Dar seguimiento al flujo de efectivo del proyecto, conciliaciones bancarias y control de pagos a proveedores.
• Utilizar Panel como herramienta principal de control financiero del proyecto (indispensable).
• Asegurar el cumplimiento de los controles internos y la correcta documentación de auditorías.
• Colaborar con las áreas de Finanzas Corporativas, Tesorería y Auditoría.
• Realizar visitas periódicas a los proyectos para validar avances financieros y administrativos.

Requisitos

• Licenciatura en Contaduría Pública o Finanzas (título y cédula profesional).
• Mínimo 6 años de experiencia como Contralor, Gerente Contable o posición similar.
• Experiencia comprobable en el sector inmobiliario o construcción (indispensable).
• Dominio de presupuestos de proyecto, impuestos, control financiero y cierres contables.
• Manejo avanzado de Panel (requisito indispensable).
• Conocimiento sólido de NIF y normativa fiscal mexicana.
• Nivel intermedio-avanzado de Excel.

• Disponibilidad para viajar a proyectos fuera de la ciudad.

Competencias clave

• Visión financiera estratégica y analítica.
• Planeación y control presupuestal.
• Liderazgo y gestión de equipos.
• Comunicación efectiva con dirección y áreas corporativas.
• Ética profesional y apego a normatividad.

None