Especialista de Proyectos Con experiencia

¿Te apasiona diseñar estrategias de compensación que impulsen el compromiso, la equidad y el crecimiento del talento? Estamos buscando a un Especialista de Compensaciones que combine visión analítica y enfoque humano para liderar proyectos de compensaciones y beneficios en una organización de fashion retail con presencia regional.

Tu impacto

Formarás parte de un entorno dinámico y retador, donde tendrás la oportunidad de :

Administrar esquemas de compensación para más de 7,000 colaboradores en México, Guatemala y El Salvador.

Asegurar la competitividad externa y equidad interna, integrando prácticas de salario emocional y beneficios diferenciados.

Implementar metodologías de valuación Mercer y mantener actualizadas las estructuras salariales.

Colaborar con áreas clave en la administración de SAP (módulo de administración de personal).

Diseñar propuestas innovadoras que fortalezcan la estrategia integral de compensaciones en ambientes corporativos, de planta y sindicalizados.

Perfil que buscamos

Licenciatura en Administración, Economía, Finanzas o afín.

Mínimo 5 años de experiencia en compensaciones dentro de fashion retail o manufactura.

Conocimiento avanzado en estructuras salariales, Mercer y SAP.

Enfoque estratégico, alta capacidad analítica y pensamiento orientado a soluciones.

Pasión por crear valor a través de una gestión de compensaciones justa, moderna y sostenible.

Ubicación

Zona metropolitana de la CDMX / Estado de México.

Modalidad presencial o híbrida, según la operación.

Lo que ofrecemos

Formar parte de una organización líder en su sector.

Proyectos con alcance regional y alta visibilidad.

Prestaciones superiores a la ley y cultura enfocada en el bienestar.

Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y liderar iniciativas que marquen la diferencia, postúlate de manera confidencial indicando tus expectativas económicas y disponibilidad.