Analista De Recursos Humanos Equipamiento 1

Analista de Recursos HumanosAnalista de Recursos Humanos- EquipamientoRequisitosEscolaridad : Licenciatura en Administración, Psicología o afín (titulado).

Experiencia : Mínimo 2 a 5 años como generalista en Recursos Humanos, preferentemente en entornos operativos o de obra.Conocimientos técnicos : Legislación laboral vigente (LFT).

NOM-035-STPS.Manejo de conflictos laborales.Procesos de reclutamiento, selección, contratación y capacitación.Control de prenómina e incidencias.Herramientas : MS Office (Excel intermedio-avanzado).

SAP (básico deseable)FuncionesReclutamiento y selección de personal operativo y administrativo para obra.Seguimiento a procesos de contratación y elaboración de expedientes digitales.Aplicación de procesos de onboarding e integración de personal.Entrega de herramientas de trabajo y uniformes al personal de nuevo ingreso.Apoyo en procesos de capacitación y desarrollo.Implementación de estrategias de retención de talento y programas de reconocimiento.Atención y seguimiento a conflictos laborales, promoviendo la mediación y solución.Validación del cumplimiento de la LFT y NOM-035 en obra.Apoyo en procesos de prenómina y control de incidencias.Gestión de solicitudes de movilidad de personal entre proyectos.OfrecemosSueldo competitivoPrestaciones de ley superioresVacacionesPrima vacacionalAguinaldoSeguro de gatos médicosLUGAR DE TRABAJO : Monterrey, Nuevo León.