Buscamos un experto en talento humano que se encargue de la búsqueda y selección de candidatos para nuestros puestos vacantes.
Las responsabilidades clave incluyen :
- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección a través de diversas plataformas digitales.
- Coordinar entrevistas con los gerentes de personal y garantizar una experiencia positiva para los candidatos.
- Elaborar perfiles y descripciones de puestos para ser publicados en nuestras redes sociales y plataformas digitales.
- Administrar expedientes, nómina, uniformes y beneficios para nuestros empleados.
- Organizar eventos internos y juntas laborales para mejorar la comunicación entre departamentos.
- Gestionar procesos de salida, incluyendo entrevistas y finiquitos.
Se requiere experiencia previa en reclutamiento y selección, así como habilidades administrativas y de coordinación de personal.
Además, es importante tener conocimiento en normativas laborales y compromiso ético y trabajo en equipo.
Algunas de las características del puesto incluyen :
Oportunidad de impactar directamente en el crecimiento del talento dentro de la organización.Ambiente colaborativo y alineado a valores institucionales.Participación en iniciativas estratégicas de la empresa.Remuneración competitiva y prestaciones superiores.