Especialista en Desarrollo Organizacional

Descripción del Puesto

El Analista Capacitación es responsable de ejecutar y dar seguimiento a la estrategia de formación definida a nivel nacional, coordinando actividades y acompañando procesos formativos.

Este especialista trabajará estrechamente con los equipos de gestión para apoyar iniciativas de cambio organizacional y facilitar la adopción de nuevos procesos, herramientas y formas de trabajo.

Responsabilidades Principales

• Ejecutar el plan anual de capacitación, coordinando la logística y el seguimiento de las formaciones presenciales, híbridas y virtuales.
• Gestionar el cumplimiento normativo de la capacitación, asegurando la correcta elaboración y carga de documentos y reportes en plataformas oficiales.
• Monitorear la participación y avance en plataformas LMS y generar reportes de indicadores, asistencias y evaluaciones.
• Apoyar las iniciativas de gestión del cambio, participando en campañas y sesiones de sensibilización.
• Desarrollar materiales de aprendizaje y comunicación, como presentaciones, guías y cursos e-learning.

Requisitos Específicos

Beneficios

En esta empresa, promovemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad.

Únete a nuestra comunidad diversa y apasionada, donde se valoran las ideas innovadoras y las contribuciones individuales.