Descripción del Puesto
Brindar apoyo estratégico, operativo y administrativo al Director Ejecutivo para facilitar la gestión eficiente del área, la coordinación entre equipos y la toma de decisiones.
Actuar como enlace clave entre el Director Ejecutivo y las diferentes áreas internas, asegurando la correcta ejecución de planes, proyectos y prioridades del negocio.
Responsabilidades
- Gestión Estratégica y Apoyo Ejecutivo
- Asegurar la correcta ejecución de la agenda estratégica definida por el Director Ejecutivo.
- Preparar análisis, presentaciones y reportes para la Alta Dirección y el Consejo.
- Dar seguimiento a KPIs y resultados clave del área de Banca Empresarial.
- Coordinación y Comunicación Interna
- Actuar como punto de contacto entre el Director Ejecutivo y las diferentes direcciones (comercial, riesgos, producto, tesorería, operaciones).
- Coordinar la comunicación y flujos de información entre equipos, asegurando alineación y claridad.
- Participar en reuniones ejecutivas y dar seguimiento a acuerdos.
- Gestión de Proyectos y Prioridades
- Liderar y dar seguimiento a proyectos estratégicos definidos por la Dirección.
- Monitorear plazos, entregables y cumplimiento de objetivos en proyectos críticos.
- Identificar riesgos y oportunidades en la ejecución de iniciativas clave.
Competencias Requeridas
Análisis y Resolución de ProblemasComunicación y ColaboraciónLiderazgo y Gestión de EquipoSerio dedicado a su trabajo y dispuesto a aprender constantemente para mejorar sus habilidades y competencias.
Tener una sólida formación académica y experiencia relevante en gestión de proyectos, banca o finanzas.