ResponsabilidadesGeneración y cálculo de nómina - Cálculo de nóminas en diferentes periodos : semanales, catorcenales, decenales, quincenales y mensuales.
- Realizar el cálculo tanto manual como a través de sistemas de nómina.
- Preparación y procesamiento de pagos de nómina para empleados, asegurando la precisión en los cálculos de percepciones y deducciones.Manejo de sistemas y trámites con entidades - Manejo del Sistema Único de Autodeterminación (SUA) para la correcta determinación de cuotas obrero-patronales.
- Realizar la confronta IMSS de SUA
- para verificar que los pagos estén correctos.
- Uso de los portales de IMSS e Infonavit para la gestión de trámites, así como la presentación de accidentes de trabajo y la determinación de la
- Prima de Riesgo de Trabajo
Gestión de incidencias y conciliación de nómina - Conciliar nómina con incidencias de empleados (asistencias, incapacidades, permisos, etc.).
Elaboración y envío de layout bancarios para la dispersión de la nómina.Cálculo de pagos especiales - Cálculo y procesamiento de finiquitos, liquidaciones, PTU (Participación de los Trabajadores en las Utilidades), aguinaldos, fondo de ahorro, Fonacot, y demás prestaciones.Timbrado y emisión de recibos : - Realizar el timbrado de recibos de nómina y asegurar el cumplimiento con la normativa fiscal.Gestión de altas, bajas y modificaciones de trabajadores en el portal del IMSS mediante el SUA.Manejo de otros trámites relacionados: - Cálculo y registro de impuestos derivados de la nómina (ISR, aportaciones sociales, etc.).Perfil del candidatoExperiencia - Mínimo 3 años de experiencia comprobable en el cálculo manual y sistemático de nóminas - Experiencia gestionando incidencias variables y obligaciones sociales.
Familiaridad en el cálculo de prima de riesgo, ISR, IMSS, Infonavit, Fonacot, y demás deducciones y prestaciones.Conocimientos técnicos : - Conocimientos sólidos en LFT (Ley Federal del Trabajo), ISR, IMSS, Infonavit.Manejo del SUA, SIRO, y plataformas como el portal del IMSS e Infonavit - Dominio en el cálculo de finiquitos, liquidaciones, PTU, aguinaldo, y fondo de ahorro.Habilidades técnicas - Manejo avanzado de sistemas de nómina y herramientas de cálculo.Habilidades y competencias personales -Analítico / aCapacidad para identificar errores y resolver problemas numéricos y administrativos.Organizado / a : Habilidad para manejar múltiples ciclos de nómina y trámites simultáneamente.Resolución de problemas : Capacidad para tomar decisiones rápidas en situaciones complejas o imprevistas.Sentido de urgencia : Habilidad para gestionar prioridades bajo presión, garantizando la entrega oportuna de la nómina.Proactividad : Anticiparse a posibles problemas y proponer soluciones.Comunicación efectiva : Facilidad para interactuar con otros departamentos y con empleados para resolver dudas sobre nómina.Condiciones : - Trabajo 100% presencial, con disponibilidad para atender situaciones urgentes que surjan relacionadas con el pago de nómina o trámites.ObjetivosExactitud en el cálculo de nóminas : Nivel de precisión en los cálculos y pagos, evitando errores o diferencias.Cumplimiento de plazos : Procesar la nómina y cumplir con los trámites legales y administrativos en los tiempos establecidos.Cumplimiento con obligaciones fiscales y laborales : Entrega oportuna de pagos e informes al SAT, IMSS, Infonavit, entre otros.Conciliación de nómina e incidencias : Número de incidencias procesadas correctamente sin retrasos.Reducción de inconsistencias en trámites del IMSS / SUA : Minimizar errores en trámites con el IMSS, incluyendo altas, bajas y movimientos.Satisfacción de clientes : Medida de satisfacción con la exactitud y puntualidad de la nómina.