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beBeeDesarrolladorMonterrey, MXHace 9 horas
Descripción del trabajoDiseñar la estrategia de RRHH alineada con las prioridades del negocio. Implementar iniciativas de talento para satisfacer las necesidades organizacionales. Analisar datos críticos para tomar decisiones informadas que generen valor. Colaborar con los Centros de Excelencia (COEs) para asegurar la coherencia entre las propuestas de RH y las necesidades del negocio. Diseñar programas de desarrollo que fortalezcan competencias clave y potencien el talento interno. Promover una cultura de liderazgo, aprendizaje continuo y autogestión. Utilizar métricas y KPIs para medir el impacto de las iniciativas de talento. Fomentar el networking y la comunicación efectiva entre equipos y áreas. Mantenerse actualizado / a en tendencias de talento y mejores prácticas mediante la curiosidad y el aprendizaje constante. Tres años de experiencia como HRBP, gestión de talento o roles estratégicos de RRHH. Mentalidad analítica y curiosa, con enfoque en toma de decisiones basada en datos. Interés en herramientas de IA, automatización y tecnologías emergentes. Capacidad para impulsar cambios disruptivos en contextos dinámicos y colaborativos.
La atracción de talentos calificados es clave para el éxito en cualquier empresa.
Nuestro equipo de reclutamiento trabaja diariamente para innovar y ofrecer una experiencia única a nuestros candidatos.
- Objetivo del Puesto :
Diseñar e implementar la estrategia de Recursos Humanos que apoye al negocio omnicanal, colaborando estrechamente con líderes y equipos para desarrollar soluciones integrales que generen valor.
Principales Responsabilidades :
¿A quién buscamos?
En nuestra empresa estamos comprometidos con una cultura de inclusión y respeto por todas las personas, sin discriminación alguna.
Los datos personales no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final.
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Solo Quedan 24H • Monterrey, MX
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