Especialista en Atracción de Talento

Impulsar el desarrollo de personas a través de una estrategia colaborativa basada en inclusión y respeto, es un paso importante hacia la transformación del país. Buscamos a una persona con pasión por nuevos retos, inquietud por innovación y compromiso con la educación.

Se requiere un profesional que gestione estrategias para atraer profesores, profesoras y colaboradores alineados a las necesidades de la institución y su cultura. El objetivo es asegurar procesos efectivos y eficientes de selección manteniendo una experiencia positiva para los candidatos / as y líderes.

El titular de este puesto diseñará e implementará estrategias innovadoras para atraer talento nacional e internacional mediante plataformas de reclutamiento, redes sociales y agencias de headhunting. Coordinará la recepción de vacantes y asignación de reclutador a las mismas.

Mantendrá una comunicación estrecha con Directores de área para alinear la estrategia de atracción de talento y generar alianzas y acuerdos de servicio. Implementará indicadores de desempeño (KPI) del equipo como tiempo de cobertura, calidad del candidato y satisfacción de líderes y candidatos.

Será responsable de la gestión y desarrollo del equipo de especialistas de atracción de talento. Identificará y propondrá mejoras del proceso de atracción de talento para mejorar la experiencia de candidatos / as y líderes académicos.

Este profesional promoverá una cultura de trabajo colaborativa, orientada al cumplimiento de metas y al desarrollo profesional del equipo. Mantendrá actualizado sobre nuevas herramientas, plataformas y mejores prácticas que garantizarán procesos eficientes e innovadores.