Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.
Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida :
- Equipo experimentado
- Soluciones integrales
- Alcance para toda americas y reclutamiento Global
Nos especializamos en diferentes sectores :
DigitalEcommerceStartupsEntretenimientoITIndustriaConsumoLogísticaConstrucciónServiciosRetailBellezaRestaurantesNuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares :
1. Catalizar >
Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran
2. Crear >
Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida.
3. Conectar >
Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento.
4. Comunicar >
Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado
Descripción General del Rol
Buscamos a un / a Ejecutivo / a Senior de Cuentas con dominio en BTL, marketing experiencial y producción de eventos , capaz de conectar la visión del cliente con la ejecución interna y anticipar —incluso antes de que ocurra— los retos operativos y creativos de cada proyecto.
La persona ideal equilibra operación y estrategia : sabe coordinar, cuestionar, optimizar y mantener relaciones sólidas con clientes y equipos multidisciplinarios. Su misión será garantizar que cada activación, evento o experiencia suceda en tiempo, forma y con un nivel de calidad que deje huella .
Responsabilidades Clave
Fungir como principal punto de contacto entre cliente y los equipos internos (creatividad, producción, diseño, dirección).Interpretar necesidades, objetivos y tensiones del cliente para convertirlas en briefs claros, accionables y estratégicos.Dar seguimiento riguroso a todos los proyectos : tiempos, entregables, aprobaciones, presupuestos y proveedores.Coordinar el flujo de información , evitando retrabajos y manteniendo a todos los equipos alineados y enfocados.Supervisar que cada entrega cumpla con los estándares de calidad , tanto internos como del cliente.Participar en juntas, presentaciones y revisiones , representando a la agencia con claridad, criterio y visión.Identificar oportunidades de crecimiento dentro de cada cuenta (up-sell, cross-sell, mejoras, nuevas experiencias).Mantener actualizados los dashboards y herramientas de gestión (Monday, Google Drive, Sheets, PPT / Keynote).Detectar riesgos, levantar banderas a tiempo y proponer rutas de solución antes de que se conviertan en problemas.Asegurar que la experiencia final supere expectativas : del cliente, de los asistentes y del propio equipo.Requisitos
3 a 5 años gestionando cuentas en agencias BTL, experiential marketing, eventos o producción.Experiencia directa en activaciones, lanzamientos, eventos masivos o experiencias de marca .Capacidad demostrable para coordinar varios proyectos simultáneamente .Excelentes habilidades de comunicación, organización y seguimiento .Criterio para anticipar necesidades, resolver problemas y tomar decisiones bajo presión.Conocimiento general del proceso creativo, producción y montaje .Manejo de herramientas de gestión y productividad : Monday, Google Drive, Sheets, PPT / Keynote .Deseable : experiencia con proveedores, riders de producción, venue scouting o coordinación en sitio.Residir en Ciudad de MéxicoEsquema Híbrido, 80% remotoSoft Skills
Comunicación clara y respetuosa : orientada a alinear, no a complicar.Organización y atención al detalle , incluso cuando hay múltiples frentes abiertos.Pensamiento estratégico , cuestionando cómo mejorar procesos, flujos y experiencias.Proactividad y solución de problemas ; capacidad de anticipar antes que reaccionar.Manejo bajo presión , sin perder precisión ni criterio.Construcción de relaciones : con clientes, equipos internos y proveedores.