Oferta Laboral
Nuestra misión va mucho más allá de ofrecer servicios financieros. Nos dedicamos a construir relaciones duraderas, fundamentadas en la confianza, el respeto y el compromiso con la excelencia.
Cada colaborador es clave para continuar escribiendo nuestra historia de éxito.
Perfil del Candidato
- Licenciatura en Psicología, Administración o Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de 3 años en procesos de reclutamiento y selección.
- Conocimiento sólido en perfiles de TI (desarrollo, infraestructura, ciberseguridad) y perfiles bancarios (riesgos, tesorería).
- Manejo de fuentes de atracción especializadas, headhunting y evaluación por competencias.
- Habilidad para gestionar procesos de principio a fin, con enfoque en tiempos, calidad y experiencia del candidato.
Responsabilidades
Ejecutar estrategias de atracción y búsqueda de talento especializado.Coordinar entrevistas y evaluaciones con líderes y áreas usuarias.Asegurar una comunicación efectiva y oportuna con candidatos y managers.Contribuir a fortalecer la marca empleadora y la experiencia del candidato.Requisitos del Puesto
Zona de Trabajo : Lomas de Chapultepec
Modalidad : Híbrida
Horario : De lunes a viernes
Si deseas formar parte de nuestro equipo y contribuir profesionalmente a tu crecimiento, te invitamos a postularte.