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Gerente de Atracción de Talento [Aplicar en 3 Minutos]...

Empresa ConfidencialCiudad de México, Ciudad de México, MX

Hace 3 horas

Descripción del trabajo

Objetivo del Puesto :

Diseñar y liderar la estrategia integral de atracción de talento, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales. Será responsable de garantizar la cobertura oportuna de posiciones clave, operativas y estratégicas, impulsando iniciativas que fortalezcan la marca empleadora y ofreciendo una experiencia excepcional a cada candidato a lo largo del proceso de reclutamiento.

Responsabilidades :

Estrategia de Reclutamiento :

Fungir como CoE de multimarca : Diseñar, y liderar la estrategia de atracción con procesos, herramientas y métricas que aseguran la eficiencia y el alto impacto.
Aplicar técnicas avanzadas de mapeo de talento y entrevistas por competencias.
Diseñar e implementar programas de semilleros de talento que identifiquen, desarrollen y preparen perfiles de alto potencial para posiciones futuras, contribuyendo a la continuidad del negocio y fortalecimiento de la cultura organizacional. Gestionar relaciones con nuestras universidades y centros educativos.

Employer Branding y experiencia del candidato :

Definir la propuesta de valor del empleador (EVP) y asegurar su consistencia.

Gestionar campañas de marca empleadora (redes sociales, ferias, embajadores internos).

Garantizar una experiencia del candidato ágil, clara y atractiva.

Transformación Digital :

Implementar tecnologías emergentes para automatizar procesos de reclutamiento (ATS, plataformas digitales).

Liderazgo de Equipo :

Coordinar y desarrollar al equipo de atracción de talento, promoviendo innovación y eficiencia.

Perfil Requerido :

Formación : Licenciatura en Psicología, RRHH, Administración o afines. Deseable maestría o especialización.

Experiencia : Mínimo 10 años en atracción de talento, liderando equipos y procesos.

Conocimientos : Head hunting, estrategias digitales de reclutamiento, employer branding, y gestión de ATS. Conocimiento en dinámicas del mercado laboral y sector educativo.

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Gerente • Ciudad de México, Ciudad de México, MX

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