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▷ (Aplica ya) Director de Atracción de Talento

CONFIDENCIALCiudad de México, México

Hace 14 días

Descripción del trabajo

Responsabilidades principales

Diseñar y ejecutar la estrategia de atracción de talento alineada con los objetivos de negocio en México y LATAM.
Liderar equipos de sourcing y reclutamiento ejecutivo enfocados en perfiles especializados y de alta dirección.
Fortalecer la marca empleadora y la propuesta de valor al talento (EVP).
Desarrollar relaciones estratégicas con universidades, asociaciones y partners de talento.
Implementar procesos innovadores de headhunting, hunting y sourcing con un enfoque digital y data-driven.
Garantizar la diversidad, equidad e inclusión en todos los procesos de selección.

Perfil ideal

10 años de experiencia en atracción de talento, con trayectoria comprobada en posiciones directivas dentro del sector farmacéutico, biotecnología o ciencias de la salud.

Experiencia liderando equipos de Head Hunters, Sourcing Specialists y Talent Partners.

Conocimiento profundo del mercado de talento ejecutivo en México y LATAM.

Inglés avanzado (indispensable).

Habilidades de influencia, liderazgo estratégico y pensamiento innovador.

Ofrecemos

Oportunidad de impactar en una empresa con presencia global en la industria farmacéutica.

Formar parte del Comité de Dirección en Recursos Humanos.

Esquema competitivo de compensación y beneficios.

Cultura basada en innovación, integridad y excelencia en talento humano.

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Aplica Ya • Ciudad de México, México

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