Objetivo del puesto
Mejorar procesos internos a través de la recopilación y análisis de los datos a fin de permitir la toma de decisiones más ágil.
Funciones principales
- Gestionar el almacenamiento de datos asegurando su seguridad y disponibilidad.
- Organizar los datos y estructurarlos.
- Planificar la obtención de datos mediante la monitorización de los procesos productivos de la empresa.
- Identificar cambios en las tendencias de consumo tanto de los propios clientes como de la competencia.
- Elaborar cuadros de mando donde la dirección pueda ver qué está ocurriendo en la empresa para así contribuir al proceso de toma de decisiones.
- Elaborar informes ad hoc para tomar decisiones concretas.
- Monitorizar la implantación de planes y estrategias.
Conocimientos adicionales
Power Query / ExcelPower Query / Excel
Tableau / Power BITableau / Power BI
Análisis de datosAnálisis de datos
Presentaciones y DashboardsPresentaciones y Dashboards
Procesos de flujos masivosProcesos de flujos masivos
Procesos ETLProcesos ETL
Limpieza de DatosLimpieza de Datos
Perfil ideal del candidato
Consultor o Ingeniero Business Intelligence - A partir de 1 año de experiencia.Desarrollo de procesos NoSQL - A partir de 1 año de experiencia.Desarrollo de procesos ETL y plataformas BI - A partir de 1 año de experiencia.Conocimiento en SQL y Tableau / Qlick / PowerBI / Oracle OBIEE.Oferta de valor
Prestaciones : Vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25 % anual, aguinaldo de 15 días al año (aumentando de acuerdo a la antigüedad). Seguro de Vida.Beneficios : Plan de entrenamiento de acuerdo al puesto así como para el desarrollo de habilidades personales.Beneficios financieros.Servicios de Salud (Médico, Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo).Servicio de Biblioteca.Promociones y convenios para ti y tu familia : Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices y guarderías.En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas