ESPECIALISTA POLITICAS CREDITO MENUDEO

ID de la solicitud : 240417

Programa de Referido de Empleados – Probable Pago : $0.00

Rango Salarial : 1.00-1.00

El rango salarial indicado es solamente una guía. El salario ofrecido puede variar dependiendo de toda una serie de factores, que incluyen entre otros los conocimientos, experiencias y habilidades relevantes del candidato seleccionado.

Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

Gracias por tu interés en Scotiabank!

Scotiabank es Great Place To Work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en México.

Propósito

Ejecuta los procesos de explotación de datos de la Vicepresidencia de Riesgo Menudeo & PyME. Vigilando los SLA’s y reportando cualquier desviación de los procesos que pueda poner en duda la calidad de la información. El tipo de información a administrar comprende, sin ser exclusivo el ciclo del crédito (Estrategias de Cobranzas, Liquidación, Castigos, Ventas de Cartera, entre otros).

Responsabilidades

• Ejecución de reportes de portafolio y monitoreo, seguimiento de las estrategias, evaluación, creación de Dashboard operacionales, seguimiento de los niveles de morosidad. Monitoreo de los principales KPIs de Cobranza, asegurando la consistencia en la información e identificando las causas raíz en las fluctuaciones de desempeño de estas. Generando conocimiento para mejorar el desempeño de las gestiones de todos los portafolios de Riesgo Menudeo.
• Ejecución del diseño y preparación de la estructura de datos necesaria para ejecutar los análisis planteados, así como los procesos que estén en su responsabilidad.
• Ejecutar y realizar los análisis necesarios, que busquen responder a los análisis de Riesgo Menudeo por diversas áreas internas como externas.
• Crear procesos y reportes que ayuden a tener mayor comprensión de la información de los portafolios. Para ello deberá explotar la información desde diversas perspectivas utilizando alguna herramienta como SAS, SQL Server, R, Python, PowerBI.
• Ejecutar plan de análisis y determinar tiempos de respuesta lo más reales posibles, para poder planificar oportunamente las actividades que deriven de las conclusiones obtenidas, así como definición de las necesidades de información requeridas para lograr tener un entregable completo en tiempo y forma.
• Documentación de procesos y desarrollos claramente explicados con la finalidad de poder dar continuidad a sus procesos aun cuando se encuentre ausente.
• Creación de Dashboards que ayuden a tener visualización de datos para tener mejor comprensión de los hallazgos, considerando diversos niveles de audiencias, elaborando presentaciones de alta calidad, completas y versiones ejecutivas. Logrando comunicar de forma efectiva los resultados.

Experiencia

Ofrecemos

Zona de trabajo : Alcaldía Miguel Hidalgo

Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación

Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH

Valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos / as. Todos / as los / las empleados / as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento. Ubicación(s) : México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital. En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista.

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