Join to apply for the Manager of Training and Development role at Meliá Hotels International.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos :
My MeliáRewards : Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
My MeliáBenefits : Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Objetivo del puesto :
Diseñar, implementar y liderar programas de capacitación y desarrollo enfocados en potenciar las habilidades de ventas del equipo comercial de Club Vacacional.
Garantizar que los colaboradores cuenten con las herramientas, técnicas y conocimientos necesarios para maximizar el cierre de ventas, elevar la experiencia del cliente y contribuir al cumplimiento de los objetivos de ingresos de la compañía.
Funciones específicas :
Diseñar e implementar planes de capacitación en ventas enfocados en la industria de hospitalidad y clubes vacacionales.
Impartir entrenamientos, talleres y sesiones de coaching en técnicas de ventas, prospección, manejo de objeciones y cierre efectivo.
Desarrollar programas de inducción y formación continua para nuevos ingresos y fuerza de ventas actual.
Colaborar con líderes comerciales para identificar necesidades de capacitación y diseñar estrategias alineadas a objetivos de negocio.
Monitorear y evaluar el desempeño post-entrenamiento, proponiendo acciones de mejora.
Crear manuales, materiales y herramientas de apoyo para la capacitación.
Implementar metodologías innovadoras de aprendizaje (presencial, digital, blended learning).
Promover una cultura de alto rendimiento, orientación a resultados y servicio excepcional al cliente.
Mantenerse actualizado en tendencias de ventas, motivación y desarrollo de talento en la industria turística y de hospitalidad.
Formación Académica :
Licenciatura en Administración, Turismo, Mercadotecnia, Psicología Organizacional o afín.
Deseable certificaciones en entrenamiento, coaching o metodologías de ventas.
Experiencia :
Mínimo 5 años de experiencia en ventas dentro de la industria de clubes vacacionales, hospitalidad o tiempo compartido.
Experiencia comprobable en liderazgo, capacitación y desarrollo de equipos de ventas.
Historial exitoso en cumplimiento y superación de metas de ventas.
Conocimientos y Habilidades :
Experto en técnicas avanzadas de ventas y negociación.
Conocimiento de KPIs comerciales y metodologías de seguimiento.
Habilidades de comunicación, liderazgo y motivación.
Dominio de presentaciones efectivas y técnicas de coaching.
Inglés avanzado (oral y escrito).
Manejo de herramientas digitales de capacitación y CRM de ventas.
Competencias clave : Liderazgo inspirador
Orientación a resultados
Capacidad de análisis y planeación
Innovación en metodologías de enseñanza
Trabajo en equipo y gestión de talento
Proactividad y enfoque estratégico
Beneficios que tenemos para ti :
Salario base competitivo.
Bono por cumplimiento de KPI ´s
Prestaciones de ley y superiores.
IMSS desde el primer día.
SGMM.
Vales de despensa, fondo de ahorro y alimentos.
Además, disfrutaras de :
Contratación directa.
Descuento en marca propia.
¡Excelente clima y ambiente para crecer!
¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo!
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos.
Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad.
Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable.
En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable".
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
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Seniority level : Mid-Senior level
Employment type : Full-time
Job function : Advertising, Marketing, and Customer Service
Industries : Hospitality, Accommodation and Food Services, and Food and Beverage Services
Referrals increase your chances of interviewing at Meliá Hotels International by 2x
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