Objetivo del puesto
Administrar, controlar y explicar las cifras relacionadas con la conversión de saldos globales a saldos insolutos (IFRS 9).
Funciones principales
- Reportar y controlar los registros de IFRS 9.
- Coordinar y facilitar la reportaría y explicaciones sobre las variaciones e integración de saldos insolutos.
- Dar seguimiento a incidencias operativas que repercutan en los efectos de conversión a saldos insolutos.
- Participar en la implementación de nuevos productos y atender a requerimientos de análisis de las diferentes áreas.
- Realizar pruebas y ejercicios para dar certeza de las cifras reportadas.
Perfil ideal del candidato
Conocimiento de la norma IFRS9.Conocimiento en NIF.Conocimiento en Normatividad bancaria.Manejo de grandes volúmenes de información.Conocimiento de lectura, interpretacion y elaboracion de reportes.Analisis de informacion.Oferta de valor
Prestaciones de ley : Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.Condiciones Laborales : Horario de 8 horas diarias de Lunes a Viernes. Disponibilidad de horario. Seguro de vida.Beneficios del puesto : Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales.Beneficios financieros : Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.Servicios : Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.Promociones y Convenios para ti y tu familia : Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra. Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas